الفارق بين أكبر موظف وأقل موظف لن يزيد عن 10 أضعاف.. وزير التعليم يقرر وضع حد أقصى لأ
 

أصدر الدكتور أحمد جمال الدين موسى، وزير التربية والتعليم، قراراً وزارياً برقم 449 بوضع حد أقصى للأجور بديوان عام وزارة التربية والتعليم.
وقرر الوزير أنه لا يجوز أن يزيد مجموع ما يتقاضاه أى موظف يعمل فى ديوان وزارة التربية والتعليم، سوء كان عاملاً أو مستشاراً أو بأى صفة أخرى عن عشرة أضعاف من المرتب الإجمالى، بمقارنة بأقل موظف معين حديثاً بالوزارة على الدرجة الثالثة تخصصية سوء صرفت إليه مبالغ بصفة مرتبات أو مكافآت أو بدلات أو حوافز أو بأى صورة أخرى.
ويستثنى من ذلك المبالغ التى تصرف مقابل نفقات فعلية مؤداه فى صورة بدل سفر أو مصاريف انتقال متى كان صرفها فى حدود القواعد والنظم المنظمة لذلك.
ويحسب الحد الأعلى على أساس ما يستحقه العامل فى سنة ميلادية كاملة بصفة مرتبات أو بدلات أو حوافز أو بأى صورة أخرى وتجرى المحاسبة فى نهاية شهر ديسمبر من كل عام ويؤول إلى الخزانة العامة المبلغ الذى يزيد عن الحد الأقصى.
بوابة مصر التعليمية

حد أقصى للأجور بديوان عام وزارة التربية والتعليم

الراجل ده ارد عليه واقوله ايه

انت فعلا وزير مهرج وبتهرج وبتستخف بعقول المعلمين

عموما احب ابلغ الوزير لو كان صادق ان العقد للثالثة التخصصية فى ادارة شرق المحلة

بتاريخ 16/11/2011

هو اقول ولا اسكت ياسيادة الوزير وان مكنتش تعرف تبقى كارثه

المبلغ 130 جنية و75 قرش مع ان القروش مش موجوده

لو تقدر نفذياسيادة الوزير وخلى المستشارين بتوعك يكون مرتبهم 1300 جنية ورينا

وللعلم انت وزير ذكى لانك استثنيت بدلات من المرتب لان البدلات تتخظى الالوف

وللعلم الببللاوى بيقول اعلى مرتب اربعين الف جنيه الحد الاقصى 40000الف

نصدق مين ونكذب مين انا عارف مين الكذاب