![]() |
بشري ساره بوابة الوفد-متابعات منذ 11 دقيقة 31 ثانية اعتمد د. أحمد جمال الدي
بوابة الوفد-متابعات منذ 11 دقيقة 31 ثانية
اعتمد د. أحمد جمال الدين موسى وزير التربية والتعليم المزايا المالية التي سيحصل عليها المعلمون المتقدمون للترقية ضمن أكبر خطة ترقية في تاريخ الوزارة، والمتضمنة ترقية 600 ألف معلم من المسكنين على كادر المعلم، ممن أمضوا المدة البينية اللازمة للترقي إلى الدرجة الوظيفية الأعلى وقدرها خمس سنوات فأكثر. أوضح قرار الوزير أنه في ضوء غياب نص منظم من القانون 155 لسنة 2007، وبناءً على ما نصت عليه المادة 21 من اللائحة التنفيذية لقانون 155 لسنة 2007، تكون ترقية المعلمين نافذة فور إصدار السلطة المختصة وهم المحافظون لقرار الترقية. ويترتب على هذه الترقية استحقاق المعلم لبداية الأجر المقرر للوظيفة المرقى إليها أو علاوة من علاواتها أيهما أكبر اعتبارا من تاريخ نفاذ الترقية، فضلاً عن استحقاقه للعلاوة الدورية عن حلول موعد استحقاقها. وبمقتضى ذلك يحصل المعلم المتقدم للترقية على مزايا مالية متمثلة في نسبة بدل الاعتماد المقررة قانوناً بالإضافة إلى علاوة دورية تعادل علاوة الدرجة المالية المناظرة للوظيفة المرقى إليها. |
هو هايمسك التربيه والتعليم تانى؟
امال احنا معترضين على مين؟ متشكرين عالخبر وياريت المصدر |
المصدر بوابه الوفد
|
عذرا من أين المصدر وبعدين هو لسة فى الوزارة |
لا والف لا لأحمد جمال الدين وزيرا للتربية والتعليم مرة أخري
|
والله راجل محترم بس اغلب الناس بتجرى مع الموجة ربنا يهدينا للحق ويا رب يقعد بس هو للاسف مش هيرضى وانا عارف ان كثير هيعترض على كلامى بس يا ريت باسلوب المعلمين المحترمين .وهو صاحب القرار 75 وعمل الرسوب للترقيات وكان ممكن يعمل الكثير بس الحكومة لم تساعده نظرا لظروف البلد شوف كام واحد اثبت محصلش فى تاريخ مصر
|
نزل لينك للمصدر يا فندم
|
احنا مش عايزين زيادات بس الوزير يمشي
|
انا محضر القلة علشان اكسرها خلفه
|
المفروض يمشى
افتكر الكلام ده قبل التغيرات الوزارية هتوحشنا يأحمد |
دعاء قبل الرحيل
|
جزالكم الله كل خير وشكر لكم
وبشركم الله بكل خير |
ارحل غير ماءسوف عليك
|
مفروض فيه تدريب
ربنا يسهل |
دة اتغير خلاص ولا ضمن ال5 وزرا الباقين يعنى ورانا ورانا هههههههههههههه
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:31 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.