حوافز منطقه الجيزه الازهريه
 

اخر كلام بالنسبه للحوافز الاداء لمنطقه الجيزه واليكم المرفق
وكلام صحيح 100%
وللعلم انا قائم بالماهيات بالمعهد

بالنسبه للمدرسيين الذين لا يحصلون على بدل اعتماد ليس لهم حافز الاداء بناء على منشور المشيخه

وأين المدرس الأل الذي لا يأخذ بدل اعتماد درجة ثانية

• عمل فعلى 18 يوم فى الشهر.
• مشاركه فعليه وجهد مميز لرفع مستوى الاداء.
• لا يقل تقرير العام السابق عن امتياز ( 90-100 ).
• لا يكون اوقف عن العمل او احيل للمحكه التأديبيه او الجنائيه.
• لا يكون عنده جزاء اكثر من خمسه ايام خلال الشهر.

شروط الحصص الاسبوعيه

بالنسبة 90-100 من من المتعاقدين يحصل عليها

جميع المتعاقدين تم اعفائهم من التقرير السنوى لان المتعاقدين لم يتم عمل تقارير لهم

طب بالله عليك تقولى لأنى مش عارف انا بصرف بدل اعتماد ولا لأ بس انا مرتبى 362 جنيه وانا مدرس اساسى ولست متعاقد اذن انا اتبع اى فئة من اللى حضرتك موضحهم ؟!

كلام لا اساس له من الصحة اين ختم المشيخة او القطاع ....وكمان عندنا تم الصرف للكل اللى امتحن واللى ما امتحنش الكادر ال125%لكل المتعاقدين على الدرجة الثالثة

انت متعاقد مؤهل عالى سوف تصرف 600 % عن 6 شهور وسيخصم منهم 41.5 % × عدد الشهور التى تم عملها من قبل

كلامى صحيح 100% كل المتعاقدين المؤهل عالى يستحقون 125 % × 3 شهور + 75 % × 3 شهور = 600 % والمتعاقدين اصحاب الؤهلات المتوسطه لا يستحقون فى الحافز لانهم على الدرجه الرابعه والخامسه وهاتين الدرجتيبن لا يستحقون الا الكادر فقط

المدرسين المتعاقدين الذين امتحنوا الكادر ونجحوا يطبعوا النتيجه من موقع الاكاديميه 2 نسخه ويتم ختمها من المعهد وارسالها الى المنطقه ليكون لهم بدل اعتماد 50 % تكون ثابته على المرتب وحين اذن سيكون لهم 75% فقط حافز اداء
وهذا للعلم
المدرسين الذين لم يدخلوا الكادر او دخلو الكادر ورسبوا سوف يتم عمل 125% شهريا لحين الامتحان واجتياز الاختبار وبعد الاجتياز يكون لهم مثل ما قلت سابقا

أنا آسف جدا على الاسلوب ولكن التوضيح الاخير الذى قلته هو ما أقصده

شكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

وهذا ماحدث عندنا فى سوهاج


مع المتعاقدين أيضاً