بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي الأزهر الشريف (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=306)
-   -   حواقز يناير (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=405771)

BORHAN 15-02-2012 12:51 AM

حواقز يناير
 
فى منطقة كقرالشيخ تم تاجيب صرف حواقز يناير الى ما بعد شهر فبرلير + سواقط شهر يتاير

BORHAN 15-02-2012 12:54 AM

فى منطقة كقرالشيخ تم تاجيل صرف حواقز يناير الى ما بعد شهر فبراير + سواقط شهرفبراير اى لم ينزل لهم الحوافذ على المرتب

علاء الجوهري 15-02-2012 12:16 PM

يعني ايه ياأستاذنا الغالي سواقط فبراير
عندنا في المنصوره الحوافز نزلت مع مرتب فبراير المرتب 562 لمن لم يمتحن الكادر واللي امتحن بزياده 90 جنيه يعني652 أما حوافز يناير فستأتي باذن الله تعالي في استماره فرديه

صلوحه على 15-02-2012 02:37 PM

هل مرتب الذى لم يمتحن الكادر يختلف عن مرتب الذى امتحن الكادر

علاء الجوهري 15-02-2012 03:01 PM

نعم أخي
امتحن الكادر 652 بزياده 90 جنيه
لم يمتحن 562
وهذا ماورد لي شخصيا من زميل بمنطقه المنصوره الأزهريه

mahamadram 15-02-2012 07:49 PM

اللهم اجعله خير

alnahrawy 16-02-2012 07:30 PM

الغربية 558 و امتحنت الكادر

السيد جمعة 16-02-2012 07:39 PM

اقرأ موضوع آخر أخبار منطقة كفر الشيخ
 
اقرأ موضوع آخر أخبار منطقة كفر الشيخ

http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=406089

teacher120 16-02-2012 07:48 PM

انا منطقه المنصوره وامتحنت الكادر فى 20-11-2009 ونجحت بفضل الله والادارى بيقول المرتب هيكون 550 من واقع الاستماره لان حافز الاداء بتاعنا 75% فقط مش عارف منطقه كفر الشيخ حافز الاداء فيها 125% ازاى؟ على اساس انهم لسا متعاقدين؟

abo ezz 17-02-2012 12:56 AM

ايوه عشان تعاقد وامتحن ولسه متثبتش بياخد 125% حوافز لاكن الي اتثبت 75

محمد حامد سمك 17-02-2012 08:32 AM

الغربيه المرتب فيها 558والحمد لله انا امتحنت الكادر ونجحت

wahid500 17-02-2012 10:34 AM

ياجماعه فيه حافز الاداء 50% حيجى فى استماره لوحده دا من منطقه الغربيه انه يكون حوالى 91.5 للمثبتين حديثا

يعنى المرتب حيكون ان شاء الله650 وربنا يباركلنا فيه يارب


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:49 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.