|
وقع ظلم عليا ومشعارفة أعمل اية
انا اقبضت مرتبى الاسبوع اللى فات ناقص عن زمايلى مش عارفة لية ولان الاستاذة الاداريةما بتجيش الا مرة فى الاسبوع بتتدلع على المدرسة عشان بتعمل لينا المرتبات اتصلت على البيت قولت ليهالو سمحتى تشوفلى الموضوع دة وبكل ذوق كلمتها بعد خمس دقايق لقيتها فى مكتب المدير وأول ما شافتنى بتقول انت أسلوبك قليل الادب وسافل وقذرة وهتيجيبة منين أنتى زى أمك برغم امى ست غلبانة جدا وانا كمان فى حالى ومعروف عنى بأدبى فىكل المدارس من 10 سنين عدت دلوقتى انا حيرانة أعدى الموضوع وخلاص برغم انها ما اتعتذرتش والموضوع عدى على كدة ولا أشكى فيها ازاى ارد اعتبارى فى المدرسة يا ريت تقفوا جمبىhttp://www.thanwya.com/vb/life/icons/icon111.gif
|
الى الاخت الفاضلة
لازم تخدى حقك ................ انك تعملى شكوة وتروحى تسلميها لمدير الادارة ويمضى عليها ( يحول الموضوع للشئون القانونية لأتخاذ الازم) لان الاداريين دول شوية حسالة زى الحسالة اللى شتمتك دى علشان كرامتك بس لازم يكون فى شهوود ومتقوليش انك عاملة فيها مذكرة خليها تفاجأ ولو الشهود قالوا انها مقالتش حاجة يبقى كدا شهاادة زوور وما ادرااااكى بالشهادو الزور امام الله ولكى نص المذكرة القانونية :
السيد الاستاذ/ مدير عام ادارة ............. التعليمية تحية طيبة وبعد أتقدم لسيادتكم بهذه الشكوى ارجو من الله ثم من سيادتكم ان ترد لى كرامتك حيث انة فى يوم ...... الموافق .../.././2012 حدث التالى بسؤالى للسيدة/............. والتى تعمل بوظيفة .......... بصفتها مسؤلة عمل المرتبات بالمدرسة عن نقص براتبى عن شهر ..... مع العلم اننى لم اخذ اى جزاء وزملائى بنفس التعيين مرتبهم لم ينقص شيئا قامت بسبى حرفيا بالجملة التالية (.......................................) وذلك امام الزملاء ....................,....................... مما سبب لى حرجا نفسيا كبيرا ...... ارجو من سيادتكم ان ترد لى كرامتى التى سلبيتى اياها فلم تنتقص من راتبى فقط وانتقصت ايضا من كرامتى .. وتفضلوا بقبول وافر الاحترام والتقدير.. مقدمة لسيادتكم ................................ مدرسة ........ بمدرسة ......... |
واضح ان حضرتك انسانة مهذبة لكن للاسف الشديد كثير من الناس بيعتبروا ان الادب والتهذب والذوق ضعف وقلة حيلة فى الزمن الاغبر ده، والدليل انها جت بسرعة الضوء عشان تهاجمك بالاسلوب اللى حضرتك ذكرتيه واللى للاسف تقبلتيه ساعتها وده اكبر غلط، عموما محدش بيتعلم بالساهل.
انتى تقابليها وتساليها انتى قصدك ايه بالكلام اللى قولتيه وتشوفى ولو لقتيها مصرة على كلامها اديها فوق دماغها وردى الطاق طاقين وفى نفس الوقت تبعتى شكوى بالفاكس للادارة التعليمية والمديرية بالمشكلة بتاعة المرتب اللى واضح انها السبب فيها وتقريبا بتحاول تاخدك بالصوت عشان تخافى منها، اسف جدا لو قلتلك انه فى غيبتك مش هيتقال الاستاذة فلانة طيبة ومؤدبة ومحترمة لكن هيتقال فلانة (من غير استاذة) شخصية ساذجة وعبيطة وميتخافش منها والحل انك توقفى كل واحد عند حده خصوصا لو كانت شخصية واطية ومريضة لان الادب مش هيجيب فايدة مع النوعية دى.. اصبحنا فى غابة للاسف! |
تكلميهاش ولا تعبريها
اقتباس:
|
متشكرة وأنا فعلا كنت محتاجة لدعمكم وهعمل اللى نصحتونى بية
|
انا هقترح اقتراح تتقدمى بشكوى للمحافظ والنيابة الادارية بسبب المرتب الناقص وكان التوجية المالى والادارى وهى هتتبهدل ولو ليكى حق
|
يا جماعه احنا عايشين فى مصر............ كل شئ ممكن ...... وشكرا
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:52 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.