|
الترقية الى درجة مدير عام تحتاج تقديم طلب - اقرأ الشروط
الجهاز المركزي أصدر القرارين 94 و95 ترقيات الرسوب الوظيفي من أول أبريل.. وأول يوليو كتبت - ثناء حامد: أصدر د.صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة القرار رقم 94 لسنة 2012 بترقية جميع المستحقين للترقية من العاملين المدنيين لمن أتموا المدد اللازمة في 31/3/2012 و30/6/2012 وذلك برفع الدرجات إلي الدرجة الأعلي وهي كالتالي: - الدرجة الثانية المحددة 6 سنوات بها لترفع إلي الأولي. - الدرجة الثالثة والمدة المحددة 8 سنوات. - الدرجات الرابعة والخامسة والسادسة والمدة المحددة بكل منها خمس سنوات لترفع إلي الدرجة الأعلي. صرح د.النحاس بأنه في جميع الأحوال تكون الترقية بناء علي هذا القرار في تاريخ موحد هو 1/4/2012 لمن أتموا المدة في 31/3/2012 ولمن لم يكمل المدة وأكملها في 30/6/2012 يرقي اعتبارا من 1/7/2012 وبنفس القواعد. تخفض المدد السابقة بالنسبة للعاملين في الدرجتين الثالثة والثانية بمقدار سنتين للحاصلين أثناء الخدمة علي درجة الدكتوراه وسنة واحدة بالنسبة للحاصلين أثناء الخدمة علي الماجستير وذلك لمرة واحدة.. وللسلطة المختصة تكليف المرقي بنفس أعباء وظيفته في الدرجة التي رقي منها أو تكليفه بمهام الدرجة المرقي إليها وفقا للمصلحة العامة. في الوقت نفسه أصدر د.النحاس القرار رقم 95 لسنة 2012 بشأن تعيين العاملين بالدرجة الأولي بالوظائف التخصصية والفنية والمكتبية لوظائف كبير بدرجة مدير عام لمن أتموا المدد اللازمة للترقية في 31/3/2012 و30/6/..2012 بشرط تقدم الموظف بطلب كتابي خلال ثلاثين يوما من تاريخ نشر هذا القرار في الوقائع المصرية من العاملين بالجهاز الإداري للدولة ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذين أتموا في الدرجة الأولي حتي 31/3/2012 أو حتي 30/6/2012 مددا لا تقل علي 6 سنوات في احدي المجموعات التخصصية أو 7 سنوات في احدي المجموعات الفنية أو المكتبية. يشترط حصول كل مرقي علي تقريري كفاية بمرتبة "ممتاز" عن السنتين الأخيرتين علي ان يمارسوا نفس الأعمال التي كانوا يمارسونها قبل الترقية والترقية في تاريخ موحد في 1/4/2012 أو 1/7/2012 وتخفض المدد بمقدار سنتين للحاصلين علي الدكتوراه أثناء الخدمة أو سنة للحاصلين علي درجة الماجستير أثناء الخدمة وتعتبر درجة "كبير" من الدرجات المشغولة بشكل شخصي أي تكفي بمجرد خلو الوظيفة من شاغلها إما بالإحالة للمعاش أو الوفاة أو الاستقالة. يستفيد نحو 400 ألف موظف بهذين القرارين. الرابط الى الخبر : - http://www.algomhuria.net.eg/algomhuria/today/thirdp/detail01.asp |
يفرج الله.......... أخيرا الواحد حياخذ حقه فى الدرجة
|
جزاك الله خيرا
|
جزاك الله خيرا
|
وتعتبر درجة "كبير" من الدرجات المشغولة بشكل شخصي أي تكفي بمجرد خلو الوظيفة من شاغلها
مامعنى ذلك؟ |
اقتباس:
هي تساوي درجة مدير عام لكن عندما يحال إلى المعاش يحال درجة أولى وليس مدير عام لأن قيمة المعاش تختلف |
هو الكلام ده يخص المعلمين
ولا علشان الكادر مش حينفع نتقدم واحنا الان على مشارف التدريب لنيل درجة خبير لو اى منكم عنده اى معلومة عليه التوضيح وشكرررررررررررررررررررررررررا على الخبر |
جزاكم الله خيرا
خبر جميل |
جزاك الله خيرا على الخبر
|
أ / نزيه
شكرا لك على توضيحك جزيت خيرا |
|
اقتباس:
لاشكر على واجب |
اقتباس:
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته و بعد ترقيات المدرسين بعد صدور قانون الكادر اصبحت مثل سقف حجرة لابد ان يحمله حائطان متوازيان على الاقل لو يوجد حائط واحد فقط ... يميل السقف و يقع معلم ... لابد ان يكون على الدرجة الثالثة المالية معلم اول .... الدرجة الثانية معلم اول أ .............. الدرجة الاولى معلم خبير ........... مدير عام و هدا معناه انه ادا نجح مدرس فى امتحان معلم خبير و لم يحصل على مدير عام لا تتم ترقيته و لا يصدر له قرار تسكين و يظل معلم اول أ كما هو و المسافر للخارج .. يتقدم للترقية الى معلم خبير و يقوم احد اقاربه بتسليم الملف هدا من ناحية الناحية الاخرى يقوم قريبه بملء استمارة طلب مدير عام ( سوف تكون موجودة فى الادارات التعليمية خلال الاسبوع القادم ) و بالتالى يترقى و كل عام و حضراتكم بخير |
خبر جميل شكرا على الخبر
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:43 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.