|
اليكم مهازل المرتبات فى التربية والتعليم بمحافظة الشرقية شهر يوليه 2012
يتم عمل المرتب على الوضع القديم مع اجراء بعض التعديلات وهى كالاتى
معلم مساعد: 25% حافز عادى +50% بدل معلم +125% مكمل+125% حافز اداء = 325 % معلم: 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 50% بدل اعتماد +75% مكمل+75% حافز اداء= 275 % معلم اول: 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 75% بدل اعتماد +50% مكمل+50% حافز اداء = 250% معلم اول أ: 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 100% بدل اعتماد +25% مكمل+25% حافز اداء =225% معلم خبير وكبير 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 125% بدل اعتماد + +25% حافز اداء =225% الاداريون والعمال : 25% حافز عادى +175% مكمل+50% جهود غير عادية = 250% علما بان بدل المعلم وبدل الاعتماد على اساسى العام المالى السابق |
وصلت إشارة بإلغاء عمود العلاوة الجديدة
ال15% من استمارة المرتبات يغنى المرتب بدون علاوة و لا ندرى السبب |
[QUOTE=alfa;4640810]وصلت إشارة بإلغاء عمود العلاوة الجديدة
ال15% من استمارة المرتبات يغنى المرتب بدون علاوة و لا ندرى السبب[/QUOTE السبب هو أن المجلس العسكرى وأعوانه لا يريدون صرف العلاوة كما أقرها الرئيس محمد مرسى - فهم عايزين يصرفوها 10% فقط علشان شكل الرئيس يبقى وحش |
المرتبات الصحيحة دون زيادة
معلم مساعد: 25% حافز عادى +50% بدل معلم+125% حافز اداء = 200 % معلم: 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 50% بدل اعتماد +75% حافز اداء= 200% معلم اول: 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 75% بدل اعتماد +50% حافز اداء = 200% معلم اول أ: 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 100% بدل اعتماد+25% حافز اداء =200% معلم خبير 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 125% بدل اعتماد +25% حافز اداء =225% معلم كبير 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 150% بدل اعتماد +25% حافز اداء =250% الاداريون والعمال : 25% حافز عادى92% حافز اثابة اضافى +50% جهود غير عادية 167 % |
اقتباس:
معلم مساعد: 25% حافز عادى +50% بدل معلم+125% حافز اداء = 200 % معلم: 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 50% بدل اعتماد +75% حافز اداء= 200% معلم اول: 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 75% بدل اعتماد +50% حافز اداء = 200% معلم اول أ: 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 100% بدل اعتماد+25% حافز اداء =200% معلم خبير 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 125% بدل اعتماد +25% حافز اداء =225% معلم كبير 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 150% بدل اعتماد +25% حافز اداء =250% الاداريون والعمال : 25% حافز عادى92% حافز اثابة اضافى +50% جهود غير عادية 167 % |
يا عم سيب الملك للمالك خربانة والله محدش عارف من مرسي ولا من المجلس ولا مننا كمعلمين اللي خسارة فينا كلمة معلمين
|
المرتبات الصحيحة
معلم مساعد: 25% حافز عادى +50% بدل معلم+125% حافز اداء = 200 % معلم: 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 50% بدل اعتماد +75% حافز اداء= 200% معلم اول: 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 75% بدل اعتماد +50% حافز اداء = 200% معلم اول أ: 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 100% بدل اعتماد+25% حافز اداء =200% معلم خبير 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 125% بدل اعتماد +25% حافز اداء =225% معلم كبير 25% حافز عادى +50% بدل معلم + 150% بدل اعتماد +25% حافز اداء =250% |
لا حول ولا قوة الا بالله العلى العظيم
|
|
علي فكرة ياجماعة كلام الاخ ابوايمان دة حقيقي في محافظة الشرقية الاداري والعامل بياخد حافز250% علي الاساسي الجديد
|
العسكرى بقى شماعة
مرسى اللى بيقول وبيرجع تانى فى كل قراراته وعلى فكرة النزورى كان قال 20% ابتداء من ابريل2012
|
من مفاجات محافظة الشرقيه ان المعلمين تعيين 1/7/2011 معيين على المرحله الابتدائيه رغم ان الغالبيه بتشتغل فى الاعدادى ازاى دى انا مش عارفة
|
علي الاقل تقدير مكافأة الامتحانات المفروض تعطي للعاملين بالتربية والتعليم مرتين بالسنة مرة بنصف العام ومرة اخر العام انما الحكاية رسيت علي ال 15 بالمية اليتيمة ومطلعين الدولة مديونة شوية يقولك الميزانية مع المجلس العسكري ومش عارفين نصدق مين ولا نكذب مين !!!! |
احنا بقى يا اخوانى فى السويس مصيبتنا اكبر حيث اكتشفنا بعد ان استلمنا المكافاة ان هناك فرق بين من فى ادارة شمال عن ادارة جنوب حوالى 400 جنيه ولا نعرف ما السبب حيث اننى مثلا دفعة 92 وكانت مكافئتى 3600فى حين ان زوجة زميلى دفعة 94وكانت مكافئتها 3700 وهكذا مع اكثر من زميل فلى زميلة اخرى هى وزوجها دفعة واحدة ولكن الفرق فى المكافاة 400 جنيه وما خفى كان اعظم وربنا يستر على كل اللى تبع ادارة شمال مثلى
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:12 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.