برجاء الافادة من حضرتك يااستاذ شريف بخصوص اجازات المعلم المساعد
 

والله المفروض ان ليها الحق فى جميع الاجازات بس اللى بيحصل

ان الموظفين فى الادارة مش بيحبوا يتعبوا نفسهم وبياخدوا باللى يعرفوه وخلاص

فى موظفين فاهمة وعارفة كل الجديد وفى الباقى وده الاغلبية مش عارفين ولا فاهمين حاجة

ايام الوزير احمد جمال الدين كان عامل مدوانة وبيرد على استفسارات المعلمين كان بينهم هذا السؤال

( مازال الاخوه الاعزاء بمديريه المنيا والادارات التاعبعه لها تعاملنا على اننا تم تثبيتنا بقرار 75 لسنه 2011 على اننا عقود وتقوم المدارس بوضع اسمائنا فى دفاتر الحضور على حده ويسموننا مدرسين العقود والمدرسين القدامى هم المدرسيين الاساييبن اين الحقيقه هل هناك فرق بين التعيين والتثبيت وهل تثبيتنا هذا يعطينا الحق فى ترقيات واجازه بدون مرتب لمده سنه " رعايه للاسره او عقد عمل للخارج "فما هى الحقيقه حتى تريحوا قلوبنا ولكم جزيل الشكر والفرفان على قدمتوه لنا نرجو توصيل هذه المعلومه الى المسئولين بمحافظه المنيا )

وكان الرد عليه هو ( لافرق بين من تم تثبيتهم والمدرسين القدامى، ولهم الحق فى الاجازات بكافة أنواعها...)

المدوانة هنـــــــــــــــــــــــــــــااااااااااااااااااا اا


حضرتك تابعى الاسئلة هتجدى هذا السؤال فى منتصف الصفحة

شكرا جزيلا لحضرتك

وده صورة فاكس نزله الزميل الفاضل Tony Osman

الف شكر لحضرتك على الاهتمام وسرعة الرد وربنا ييسر الخير ان شاء الله وكل عام وحضرتك بألف خير

عقد مميز وعايز اسافر ينفع ؟
ارجو الرد يا استاذ شريف

لا لازم دخولك إمتحان الكادر ونجاحك فيه وصدور قرار التعيين واستلامك العمل على درجة معلم بعد كدة ينفع تسافر

ترفع قرار لادارة الفتوى بالوزارة وهيا هتجبلك حقك فى الحفظ مثل المسند السابق

العقد المميز بيكون من غير درجة مالية يعنى غير الحالة اللى ذكرها الأستاذ شريف