مفاجأة مذهلة زيادة الكادر من 25 % إلى 50 % فقط
 

مفاجأة مدوية كشف عنها الجدول المرفق لقانون الكادير" بالياء لأنه يكدرنا " بتعديلاته الجديدة والتي نزلت في الجريدة الرسمية بتاريخ 6 نوفمبر 2012 برقم 44 مكرر
وهذا يا عزيزي لأن الحكومة لا تقطر ذهبا
يا عزيزي الحدأة لا ترمي بالكتاكيت
يا عزيزي كلنا ضحية غالي الكبير الهارب ومصطفي النحاس رئيس التنمية الإدارية السابق والذي أوقف الترقيات بحجة الكادر رغم عدم وجود بداية مربوط ونهاية مربوط لكل مسمى على حدى
المفاجأة الكبري في قانون الكادر أنه لن تصرف الزيادة على إجمالي الراتب إلا بدء من معلم أول أ
لان ببساطة الكادر يتناسب عكسيا مع حافز الأداء
كلما زاد الكادر قلً حافز الأداء
وبناء عليه ستنقل نسبة ال50% من حافز الأداء إلى خانة الكادر لكل من :(معلم - معلم أول -
:022yb4:وسيحصل معلم أول أ على 25% زيادة فقط على ما يتقاضاه الان
:av4056bb7jp3:فقط المعلم الخبير والكبير يحصلان على ال 50 % كاملة لأنهما من الأساس كانا يحصلان مع معلم أول على الحد الأدني لحافز الأداء وهو 25% ولم يعترض من كان يحصل على 125% و 100% و75% و 50 % ولم يطالب احد بالمساواة
فاليوم تنسوا كما نسيتمت الآخرين من قبل
وهذا ما أكدته ترقية الزملاء في المراحل الثلاثة الأولى من الكادر حيث انتقلت نسبة 25% من خانة حافز الأداء إلى خانة الكادر
كما أكده الجدول المرفق الذي استبعد من ليس له كادر مثل المعلم المساعد ومعلمي الحصة
والجديد اليوم أن وزارة التربية والتعليم قد وفرت للخزانة العامة وميزانية الدولة نسبة حافز الأداء حيث نصت تعديلات قانون الكادر على أن يتم الدفع من ميزانية التربية والتعليم التي وفرتها
فهنيئا لوزير المالية بوزيرنا الهمام الذي وفر له أصلا ما كان يدفعه
واليوم بدأت المناقشات حول نسبة الـ 50 % الجديدة بعد أن يتم حساب قيمة ما وفرته الوزارة للحكومة وكانت تدفعه أصلا + ما ستوفره الوزارة من ميزانيتها مرة أخرى وعلى لسان السرجوي المتحدث الإعلامي للوزير الذي أكد أنه سيتم توفير 2 مليار و500 مليون للمرحلتين منها مليار و 200 مليون للمرحلة الثانية مشيرا إلى أن منها مليار جنيه من عدم المد عند بلوغ سن المعاش
وكلما ترقى المعلم زاد راتبه حتى يكون لنا مجلس شعب ويكون لنا كادر حقيقي بحد أنى لكل مسمى وظيفي مع حد أقصى

وقد أقرت الدولة الحد الأقصى بقيمة 50 ألف جنيه أي كان مكان العمل بترول ام كهرباء أم تربية وتأليم أم تعليم عالي أم واطي
فقط لا يدخل في حساب دخل موظف الدولة السنوي بدل السفر سواء كان داخليا او خارجيا
وكثيروا السفر الداخلي هم موظفي شركات البترول حيث يسافرون من الفرع الرئيس لمكان حقول البترول
والمعلمين في الشهادات العامة فقط

يا أستاذ /حسام الزيادة الجديدة لن تأخذ من حافز الأداء لأنها بعيدة كل البعد عن الحافز وهي ليست ترقية ولكنها زيادة وعلي فكرة (صفوت النحاس وليس مصطفي النحاس وأيضا رئيس جهاز التنظيم والادارة وليس رئيس التنمية الادارية )

كلالالالالالالالالالالالالالالالام خطا