|
بشرى لابناء الفيوم
نقلا عن موقع القبة بالفيوم
قد صرح " مدير شئون العاملين " بإدارة شرق الفيوم التعليمية حول حالة عدم الرضا التي توجد بين المعلمين في محافظة الفيوم في خصم الــ 25 % من مرتب هذا الشهر ، قد قال سيادته أن هذا الخصم تم عن طريق الخطأ من برنامج المرتبات في مديرية التربية والتعليم وتعاقب عليه خصم في خمس إدارات تعليمية وقد تم إدراج هذا الخطأ وسيتم من الشهر القادم صرف الـ 25 % التي تم خصمها بأثر رجعي لشهر ديسمبر 2012 وسيتم أدراجها ضمن مرتب شهر يناير 2013 وقد أكد نقيب المعلمين بالفيوم أن النقابة تتبني مذكرة للسيد وزير التربية والتعليم حوله خصم حافز الأداء الذي يتم علي المعلمين في حالة ترقيتهم من درجة وظيفية اقل إلي درجه وظيفية اعلي ، ودعا في ختام اللقاء إلي حوار يجمع جموع المعلمين والنقابة حول مشاكل المعلمين وأطروحاتهم لتطوير المؤسسة التعليمية وتحسين أوضاع التعليم.، |
شكرا جزيلا على الخبر وأرجو أن يكون صحيحا
|
نقل 25% من بند الإثابة ووضعها فى بند الكادر
نتج عنه نقص فى المرتب 16جنيها فلم تلغى ولكنها أضيفت للكادر هذا ماحدث فى إدارتنا بالغربية بعد الترقية الجديدة فى 1/10/2012 وقد تم إضافة 25% للكبير والخبير ولم يضاف شيئا للمعلم الأول أ فهل هذا ماقصدته فى موضوعك ؟ نرجو التوضيح شكرا جزيلا |
نتمنى التأكد من صحة الخبر لأن إدارة سنورس مصممة على الخصم
|
هذا هو ما تم فى الفيوم
لان قرار حافز الاثابة ينص على ذلك اذ كيف يكون مثلا معلم اول أ حافز اثابته 25% بينما المرقى الى نفس الوظيفة و يكون حافز اثابته 50% |
ده تهريج الوزيز
المعلم لما يرقى مفروض يزيد ويكون بدل المعلم والكادر والحوافز كلها نسبه لكل معلم من اساسى المرتب الجديد لو فيه احترام للمعلمين وعجبى |
بصراحه احنا عندنا فى اداره شرق مدير اداره الاستاذ محمد ماجد وفى شئون العاملين الاستاذ مصطفى و الاستاذه جيهان من افضل العاملين و رحهم طيبه وسعيهم الدائم فى اظهار الحقيقه مهما كانت.
|
قبضنا المرتب مخصوم منه25 وجاءت نشرة الي المدارس بخصم25 من المعلم والمعلم الاول والمعلم اول أ اما الخبير والكبير لا يخصم وقبضنا المرتب علي هذا النحو وسيبكم من الكلام ده الحسابات خصمت وخلاص وانا من ادارة سنورس
|
نفس الكلام ده في ابشواي تم الخصم من كله الا الخبير و الكبير
|
اقتباس:
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:35 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.