ممكن الرد ا/سعيدموسى من فضلك؟؟
 

كنت اعمل بالحصة من2003 وحتى2008 سنة التعاقد بالازهر وتم التثبيت وضم المدةكمان السؤال؟رح الادار التعليمية التابعة للتربية والتعليم واخذت منهم افادة باننى كنت اعمل خلال هذة الفترة وتم عمل لى بطا قة بالاجور المتغيرة ومعتمدة من التامين الاجتماعى والادارة التعليمية حيث كان يتم خصم معاشات يعنى معى مستند به الاجور المتغيرة عن الاعوام السابقة؟ السؤال هل ينفع ضم المدة للمعاش والخدمة حيث تم ضم3سنوات بالعقد والتنظيم والادارة تقول 5سنوات حد اقصى ممكن ضم هذة المدة للخدمة لاننى كان يسدد لية معاشات وعى بطاقة الاجور المتغيرة عن السنوات السابقة؟ ارجوا الرد للاهمية؟

نعم اخى الفاضل يمكن ضم هذه المده كما قال لك اخى مصطفى محمود
وعليك الذهاب الى التامين والمعاشات فى منطقتك وتطلب منهم ضم مده سابقه سوف يعطوك استمارة بعد كتابتها
وختمها اذهب الى مكتب التامين والمعاشات التابع للجهه التى كنت تعمل بها سابقا واطلب منهم ملفك
لكى يتم ضم هذه المده
بعد ذلك امامك 3 طرق اختار ايسرهم حسب الظروف
الاول محاوله اخذ الملف باليد وهذا ممكن ولكنه يتطلب دفع بقشيش للموظف وبعد ذلك تذهب بالملف الى
تامينات المنطقه واعطاءهم الملف بعد تصويره وجعلهم يوقعون بالاستلام وهنا انتهت مهمتك
الطريق الثانى فى حاله رفض اعطاءك الملف البحث عن موظف واعطاءه بقشيش ليتولى
هو هذه المهمه
الطريق الثالث تسليم طلب ضم المده للتامينات السابقه وترك هذا الامر للروتين الحكومى

بقشيش رشوة يااستاذ سعيد؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اخى الفاضل لقد وضعت له اكثر من حل عليه ان يختار ايسرهم بالنسبه له
كما اجازت لجنه فتوى العلماء بجواز دفع مبلغ مالى ( بقشيش ... رشوة ... اكراميه .... مصاريف اداريه اختار الاسم الذى يعجبك) فى حاله الحصول على حق من حقوقك ودون ****** لحق احد والاثم يرجع لمن قبل هذا المبلغ
ولا وزر على الذى يدفع والله اعلم