![]() |
سوال رفيع
في صح وغلط بتاع الهلاوس كتبت العبارة خطا وكتبت تعريف الخداع الادراكي والمثال بتاع مولار ولاير عادي ولا اية تتحسب صح ولا غلط
حد يقولي بسرعة ويطمني شكرا وربنا يكرم الي هيرد عليا ويجيب 50 بس هة |
اعتقد ان لازم تسيبى الهلاوس وتكتبى تعرفها
عشان بيكون الكلمة اللى فى الاول ثابته بس ان شاء هتعدى وتتعملك صح |
ااجابتك كاملة لان عباره الصواب و الخطأ ب 3 درجات درجة على العلامة و 2 على التعليل مهما كان
و لكن اجابتك كاملة و ان شاء الله هتاخدى الدرجات 3 كلها. ( مستر نادر) |
شكرا يامستر طمنتني الله باركللك
|
افتكر انها تحتسب صح
بس على حسب تقدير المصحح انا عن نفسى حليت الاربعه ويا رب تكونى عملت كده |
للأسف المطلوب الاجابة علي الهلاوس
لذلك حسب نموذج الاجابة وحسب قواعد التصحيح تحصل علي درجة واحدة فقط للعلامة ومن الممكن تبعا لظروف التصحيح تحصلي كمان علي درجة واحدة علي التعليل وهذا ليس مؤكد |
انا حليت الامتحان كلو وكمان سالت المدرسة بتعتي قالتلي عادي دي او دي صح
|
الإجابة صحيحة لأن التصحيح دائماً فى صالح الطالب
بإذن الله 3 درجات كاملة |
كنت عايزة اعرف ممكن نكتب فو مظاهر هدر الوقت (تخلف الادارة ووسائل المواصلات واساليب الانتاج ) وكل واحدة بالتفصيل ارجو الرد بسرعة وهيحسبوها صح ام غلط؟
|
لاء هو كان عاوز السلوك العام للمواطنين بس بس مادام كتبتي الاساس بتاع السلوك وزودتي دي عادي هتمشي
|
علي فكره اساس اجابة السؤال هو الهلاوس وبالتالي غير ذلك يعد خطأ
ويترك للمصحح أن يعطيه جزء من الدرجة ام لا وليست الدرجة كاملة هذا من واقع التصحيح من يقول غير ذلك لم يصحح ثانويه عامة اصلاااااااااا وشكرا |
تعود لتقدير المصحح
ملحوظه المصحح دائما لصالح الطالب مستر/عبدالناصر القوصى مدرس علم نفس ومراجع درجات بلجنة الثانويه العامه |
انشاء الله التصحيح فى مصلحة الطالب
ومش عاوز حد يقلق من الموضوع دا وبعدين ان كان اى طالب عنده شك فى اجابة السؤال دا الخاص بالهلاوس بيتهيألى ما يقلقش بسسسسسسس فى حالة انه يكون أجاب على 4 نقاط mRsikology |
الهلاوس ان شاء الله حتتحسب صح وتخدى ال3 درجات لان التصحيح بيبقى فى صالح الطالب
|
ياجماعه لو سمحتم حد يرد عليا امتحان انجليزى تالته فى الديالوج
تالت واحده متنفعش question tag) didn't i ) |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:36 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.