الغياب اثناء الامتحانات !!!!
 

السلام عليكم

ما موقف من تغيب يوما دون عذر أثناء امتحانات نهاية العام ؟؟؟؟

يوم عارضه عادى ولاتوجد اى مشكله

بارك الله فيك أخي أ/ سعيد :)

الف شكر استاذى الفاضل على الرد

مفيش رئيس لجنة يبقل عارضة بالسهولة دى الا اذا كان محترم بقى هههههههههه

لازم نفرق فى الغياب بين امتحانات النقل وامتحان الشهاده
الغياب فى امتحان النقل انت فى معهدك كل القصه يوم عارضه ولاتوجد ادنى مشكله
الغياب فى امتحان الشهاده تكون فى غير معهدك وفى هذه الحاله رئيس اللجنه
بيرسل عدد ايام حضورك وهى التى تصرف بها فلوس المراقبه والتى ستكون
حسب ايام حضورك وفى نفس الوقت الجواب الذى تأخذه فى نهايه المراقبه
يوضح بها رئيس اللجنه عدد ايام غيابك وعليه يقوم معهدك باحتساب
ايام الغياب ايام عارضة
وهناك فرق فى امتحان الشهاده بين غياب يوم وبين غياب اكثر من يوم
مدرس فى معهدى غاب ثلاثه ايام فى امتحان الشهاده لانه كان عنده امتحان فى معهد القراءات
وعند صرف فلوس المراقبه لم يجد اسمه
ذهب وسأل كان الرد ليس لك اى مبالغ لانهم حسبوا الغياب اليوم بيومين
وقد احتسبت له الثلاثه ايام عارضه فى معهدى

جزاك الله خيرا استاذ سعيد

ليس من سلطته تحويلهم للتحقيق بل كل مايفعله
اولا الاتصال بالتفتيش لتدبير بديلا عنهم وفى حاله العجز يستعين بالاداريين الموجودين بالمعهد
وفى نهايه الامتحانات يرسل اسماء المراقبين الذين وقعوا فى كشف الحضور والانصراف
مع القرار الذى استلمه قبل الامتحانات الذى يوضع فيه اسماء المراقبين
وعندها ترسل اللجنه المركزيه للامتحانات اسماء المراقب الذى غاب للشئون القانونيه
التى بدورها ترسل له فى معهده جواب للتحقيق معه
ومن هنا تجد فى بعض الاوقات يتم تحويل الغائبين شئون قانونيه وفى بعض الاوقات
لايتم اى شىء واحيانا فى معاهد يتم التحقيق ومعاهد اخرى لاشىء

عندنا شيخ المعهد يقوم يتجميع أيام الغياب في السنة كلها مرة واحدة ( للمدرس، يعني كل مدرس يقوم بحصر عدد الأيام التي غابها طوال العام السابق ثم يرسل مذكرة مجمعة بها) ثم يقوم بإرسال مذكرة واحدة للشئون القانونية تحتوي على جميع أيام الغياب جملة طوال العام الفائت
هل هذا تصرف صائب او قانوني؟
أم أنه يجب عليه الابلاغ إلى الشئون القانونية أولاً بأول عن الغياب طالما لا توجد عوارض ؟؟؟

تصرف غير قانونى يجب عليه لو تغيب اى موظف يوم زيادة عن العارضه
عمل مذكرة تحقيق مع الموظف وارسال هذا التحقيق الى الشئون القانونيه فى المنطقه لاتخاذ اللازم
ولو تغيب يوما اخر نفس القصه اما لو موظف اعتاد الغياب كل شهر يومان ثلاثه اربعه ...الخ
يتم تجميع الغياب فى الشهر وارسالها للشئون القانونيه فى المنطقه مع مذكرة التحقيق التى تمت فى المعهد
لاتخاذ مايرونه فى ذلك