|
هل هناك قانون يمنع العائد من السفر من الرجوع لمدرسته التي خرج منها علما بان الاجازة ك
هل هناك قانون يمنع العائد من السفر من الرجوع لمدرسته التي خرج منها علما بان الاجازة كانت سنة واحدة ولم تكتمل
|
لا يوجد نص قانونى بذلك وعليك التمسك بحقك فى العودة الى مدرسك الاصليه حتى لو وصل الامر ان توقع فى الادارة
|
اقتباس:
اخى الغالى يوجد قانون يمنع رجوع من حصل على اجازة طويلة الى مكان عمله الاصلى طالما تم سد العجز الذى حدث مكانه بسبب قيامه بالاجازة فى هذه الحالة يتم توزيعه فى اماكن العجز بعد رجوعه من الاجازة وفى حالة وجود عجز فى مدرسته الاصلية يجوز ارجاعه اليها بعد العودة من الاجازة او قطعها مع تحياتى اخوكم ابراهيم شعبان |
ادى الموجه بتاعك هديه رشوه يعنى وهاترجع مدرستك تانى
|
اقتباس:
اقسم بالله من جعلك تعمل فى التربية والتعليم ظلمك وظلم اولادنا بامثالك |
الاخ الفاضل
حمدا لله علي سلامتك يتوقف ذلك علي الزياده والعجز في الماده والمدرسه التي كنت بها |
المشاركه الاصليه بواسطه الزملاء
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجاهد شحاته http://www.thanwya.com/vb/style12/buttons/viewpost.gif لا يوجد نص قانونى بذلك وعليك التمسك بحقك فى العودة الى مدرسك الاصليه حتى لو وصل الامر ان توقع فى الادارة اخى الغالى يوجد قانون يمنع رجوع من حصل على اجازة طويلة الى مكان عمله الاصلى طالما تم سد العجز الذى حدث مكانه بسبب قيامه بالاجازة فى هذه الحالة يتم توزيعه فى اماكن العجز بعد رجوعه من الاجازة وفى حالة وجود عجز فى مدرسته الاصلية يجوز ارجاعه اليها بعد العودة من الاجازة او قطعها كلامك صحيح استاذى الفاضل المكان شغل يتم توزيع العائد حسب العجز والزياده على الطبيعه لايمكن ووضع معلم مع معلم زياده فى نفس المدرسه تحياتى للجميع |
اقتباس:
اما خلاف ذلك يعود المعلم الى مدرسته الاصلية التى حصل منها عاى اجازه وان حدث وتم سد العجز بالمعلم المساعد فالاصلى اولى بمكانه |
اقتباس:
كلامك سليم وقانونى 100% |
اقتباس:
اخى الغالى /الاستاذ مجاهد السلام عليكم الاجازة الطويلة هى التى تؤدى الى احداث خلل بسببها فى العمل اليست الاجازة 3 شهوراو اكثر مثلا تحدث خلل فى العمل اليك شروط عودة الموظف الحاصل على اجازة طويلة الى نفس مكانه الاصلى 1- عدم وجود عجز 2- ان يوافق الموظف الموجود مكانه على العودة الى مكانه كتابيا ضمانا لعدم الشكوى 3- ان يقوم من فى يده سلطة التوزيع باعادته الى مكانه على مسئوليته ولصالح العمل لان هذا حق اصيل لمن يقوم بالتوزيع لصالح العمل 4- لوكيل الوزارة نسبة 5% فى النقل يمكن للموظف الرجوع اليه وتقديم مذكرة والموافقة عليها وفى هذه الحالة يعود الى مكانه الاصلى حتى فى وجود العجز دمتم بخير |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:36 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.