![]() |
وصول التقارير السرية
اليوم وصلت تقارير الادارين والعمال والوكيل السرية للمعهد ولم تصل التقارير السرية للمثبتين حديثاً للمعهد قال كل ماهو مثبت حديثا لابدأ يعدى على تعينه سنتين
|
ياعم وصلت عندنا
ةلتعمل لنا تقارير السنادى اى نعم السنه ال فاتت متعملش لنا تقارير تم التثبيت فى 2011 |
بجد معرفش اصلا يعنى ايه تقارير سريه ومين اللى بيكتبها وبناء على اى شئ ارجو التوضيح
|
قمة الظلم ان نظل دائما ابناء البطه السوداء المتعاقدين وصمه عار تطاردنا دائما علاوات مجرده تقارير سريه لا انتوا كنتم متعاقدين حتى اللى ضم المده من 2005 برضه لسه متعاقد منه لله احمد درويش وزير التنميه الاداريه اللى اخترع التعاقد اللى زلونا بيه اين العدل والمساواه شطار بس فى القرارات التى تاتى ضد رغبه المدرسين لكن العمل على تحسين اوضعنا لا والف لا معذره زملائى فنحن كنا متعاقدين وحصلنا على لقب اللى كانوا متعاقدين وسنظل كذلك الى ان نخرج معاش
|
التقارير السرية وصلت للجميع عندنا وشيخ المعهد اعطى جميع المثبتين حديثا فوق ال90
|
اقتباس:
على ما افتكر من البنود مدى نشاطك وتفاعلك مع زملاءك ب 10 درجات انتظامك فى العمل ب 10 درجات ..... الخ فى حاله حصولك على 90 درجه فما فوق يصبح تقريرك ممتاز من 80 حتى 89 جيد جدا وهكذا التقرير السنوى يكتبه ناظر المعهد من ثلاث نسخ ويعتمد من التفتيش ثم المنطقه ثم يعود للمعهد نسخه ويقوم المدرس بالتوقيع بالعلم والتقرير السنوى يكون لعملك طوال العام فى المعهد وهذا التقرير يبنى عليه العلاوة التشجيعيه والاعارة وحافز الاثابه وتجد تقارير سنويه فى جميع الجهات الحكوميه فى ج م ع |
اقتباس:
|
سألت اليوم فى معهدى شيخ المعهد قال تنه عمل التقارير لجميع المثبتين الجدد وجارى ارسالها ان شاء الله للمختصين بالمنطقة الازهرية والف مبروك لجميع المثبتين الجدد اول تقرير سرى ولكن يبقى السؤال لو جينا مثلا نقدم على ترقية المدرس الاول بعدمضى8 سنوات هل لابد من جميع التقارير السرية من أول سنة عمل بالازهر؟ ام ستكتفى المنطقة بأخر 3 تقارير من االاعوام ال3 الاخيرةأم يكفى تقريرين؟ |
اقتباس:
|
اقتباس:
معهد اولاد يحيى الحاجر بنين |
اقتباس:
|
اقتباس:
حضرتك تقصد لعام 2012 ولا2013 |
اقتباس:
الادارى والشيخ قالوا ان دة 2013 لان التعليمات بتقول بعد التثبيت بسنتين واحنا كنا مثبتين 29/9/2011 |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:26 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.