الى وزارة المالية الحل الامثل للحد الادنى
 

بعد ملاحظة وجود دربكة وارتباك فى وزارة المالية لكيفية تطبيق الحد الادنى اليكم الحل الامثل فى الوقت الحالى : واليكم هذا المقترح
1- الحد الادنى 1200 للدرجة العمالية وهى اقل درجة
2- الحد الادنى 1300 للدرجة الرابعة وهى لاصحاب المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة
3- الحد الادنى 1400 للدرجة الثالثة وهى لاصحاب المؤهلات العليا
هذا بالنسبة للحد الادنى للدرجات عند التعيين وماذا عن سنوات الخبرة :
1- بالنسبة للفئة العمالية كل سنه اقدمية تزيد 40 جنيه لكل سنه فمثلا عامل معين منذ خمس سنوات ياخذ 1200 + 5 * 40 = 1200+200 =1400 وهكذا حتى لا يتساوى مع المعين حديثا والسنوات التى رقيا فيها لدرجة اعلى ياخذ عنها حسب الدرجة التى رقيا اليها
2- بالنسبة للدرجة الرابعة كل سنة اقدمية تزيد 50 جنيه عن كل سنه فمثلا موظف معين على الدرجة الرابعة منذ خمس سنوات ياخذ 1300 + 5*50 = 1300 +250 = 1550 وهكذا حتى لا يتساوى مع المعين حديثا والسنوات التى رقيا فيها لدرجة اعلى ياخذ عنها حسب الدرجة التى رقيا اليها
3- بالنسبة للدرجة الثالثة كل سنه اقدمية 60 جنيه عن كل سنه فمثلا موظف معين على الدرجة الثالثة منذ خمس سنوات ياخذ 1400 +5*60 = 1400+300 = 1700 وهكذا حتى لا يتساوى مع المعين حديثا واذا كان راتبه يزيد عن ذلك فياخذ الاعلى طبعا
4- بالنسبة للدرجة الثانية كل سنه خبره زياده 70 جنيه والدرجة الاولى كل سنه خبره زياده 80 جنيه ودرجة مدير عام كل سنه خبره زياده 90 ودرجة الكبير كل سنه خبره زياده 100 فمثلا :
موظف معين منذ 25 عام وهو حاليا على الدرجة الاولى وبداية تعيينه على الدرجة الرابعة يحسب كالاتى :
1300 + 50 تضرب فى عدد السنوات التى قضاها على الدرجة الرابعة ولتكن 6 سنوات + 60 تضرب فى المدة التى قضاها على الدرجة الثالثة ولتكن 8 سنوات + 70 تضرب فى المدة التى قضاها على الدرجة الثانية ولتكن 6 سنوات + 80 تضرب فى المدة التى قضاها على الدرجة الاولى ولتكن 5 سنوات فيكون راتبه =
1300+ 50*6 + 60*8 +70*6 +80*5 = 2900 وهكذا واذا كان راتبه الذى يتقاضاه حاليا اعلى من ذلك ياخذ الاعلى اذا كان لا يتجاوز الحد الاقصى
يضاف اليها 100 جنيه اذا كان حاصل على ماجستير + 100 اذا كان حاصل على دكتوراه وشكرا

بصراحة مقترح معقول فى ظل الظروف التى تمر بها البلاد واذا طبقت الحكومة الحد الاقصى مع الحد الادنى لن يكلفها ذلك شيئا بل سيتوفر لدى الحكومة الكثير والكثير

وزارة الماليه بتطبيق الحد الادنى سوف تخلق حقد وكراهيه وثورة من موظفى الدولة الذين يشعرون بالظلم

يعين هو الوزير وزير المالية مش موظف ايضا وعارف اللي الناس بتقولة وبيتفكر فية اكيد عارف وبيبحث ويحسب ويقدر خطوات وتكاليف كل قرار

مين يسمع والله المفروض يعينوا فئه من المدرسين فى الماليه

انت حسبتها من جانب واحد فقط هيرد عليك ويقلك التمويل منين وكمان لم تتعرض للحد الاقصى هتنزله اذاااااااااااى

اقترح ان يزيد كل موظف 500 جنيه لان الحد الادنى زاد 500 جنيه وبس خلاص

حسابك خطأ بهذه الطريقة على سبيل المثال ان واحد على الدرجة الثانية بقاله 5 سنوات هايقبض اكثر من اللى لسة واخد الدرجة الاولى وقيس على ذلك كل الدرجات

يعنى مش معقول واحد على اى درجة + سنوات الخبرة يقبض اكثر من اللى لسة واخد الدرجة الاعلى منها يعنى لما ييجى يترقى كدة مرتبة هايقل

هو دة الكلام المضبوط

لا مستحيل يتساوى معه لان بتاع الاولى ها يزيد فروق السنوات الاقدمية ولا تنسى ان الى ها ياخذ الاولى كان بقاله 7 او 8 سنوات على الثانية يعنى هناك فرق سنتين او ثلاثة يعنى بتاع الاولى ها يفرق ما يقرب من 120 - 180 جنيه على الاقل
ولا تنسى انه لا توجد تعيينات على الدرجة الاولى من البداية اقصى تعيينات بتبدا من الدرجة الثالثة ثم يتدرج حتى يصل الى الاولى واحسبها تانى ها تلاقى الحسبة صحيحة