ما يفهم من جدول الاجور الجديد
 

من خلال فهمى للجدول الجديد للأجور والذى يضرب مثال محدد لكل فئة يتضح الآتى:

اولا: تم توزيع مكافأة الامتحانات على الشهور بواقع 85% من اساسى المرتب لكل معلم

ثانيا: تم اضافة حافز جديد بنسب متدرجة من الاساسى لكل معلم :
معلم مساعد176%
معلم 124%
معلم اول 89%
معلم اول أ 67%
معلم خبير 56%
كبير معلمين 35%

ومثال على ذلك : المعلم اول أ
حافز عادى 25%+حافز أداء 25% +بدل معلم 50%+بدل اعتماد 150%+ مكافأة امتحانات 85%+ حافز جديد 67%= 402% مجموع المكافآت

مشكوووووووووووووووووووووووووووووووور

مشكوووووووووووووووووووووووووووووووور

للاسف ياستاذ/ كلامك غير صحيح الزيادة ليست نسبة مئوية لكنها مبلغ مقطوع

فمثلا المعلم المساعد = 425ج+85 % قيمة المكافاة
المعلم = 400ج +85 % قيمة المكافاة
المعلم اول= 375ج +85% قيمة المكافاة
معلم أول أ = 350 + 85% قيمة المكافاة
المعلم الخبير = 325ج +85% قيمة المكافاة
كبير المعلمين = 300ج +85% قيمة المكافاة

جدول سهل يعرفك الزياده في شهر يناير من غير تعقيد اضرب اساسيك المربع الخاص بدرجتك
 

جدول سهل يعرفك الزياده في شهر يناير من غير تعقيد اضرب اساسيك المربع الخاص بدرجتك

انا الاساسى بتااعى 450 ج حيكون كام - وهل المكافاة حتتحذف؟؟؟؟

ياجماعه نقابه مستقله او النقابه الرسميه
المهم اننا نتحد من جديد عشان مطالبنا
ودي صفحه علي الفيس بوك للتواصل
https://www.facebook.com/Qaliubia?ref=hl

استفسار بخصوص المكافأة والمرتب الحتمل زيادته
 

دلوقتى ستوزع المكافاة بدء من يناير مع شهور السنة وفى شهر سبعة سيصرف المعلمون نصف المكافاة المتبقية عن شهور سبعة الى 12 عن سنة 2013 بواقع 100 يوم

السؤال بقى : معنى كدا ان المكافاة اتلغت بدء من شهر سبعة 2014 بمعنى خلاص كدا ولا مكافاة ولا نصف مكافاة حتى طب ايه الجديد فين الزيادة؟

اذا كنت انا مثلا مثلا اساسى مرتبى 500 بقول مثلا دا مفروض ياخد مكافاة امتحانات
500 * .05* 200 يوم / 12% = 4400
لما اقسم 4400 على 12 شهر المفروض تبقى 366

فى حين ان فئة من اساسية 500 معلم أول أ وهى فئة ستزيد 350 تقريبا ورقم شبه ثابت كل سنة ( بدليل انها رقم ثابت لكل فئات المعلم اول أ رغم اختلاف سنوات الخبرة والاساسى لكل معلم أول أ)

اذن نحن خدعنا وحاجة كمان المكافاة مجمعة خير لكثير من المعلمين بدلا من نتف ريشها كل شهر فضلا عن ان المكافاة هى اجر مقابل عمل اضافى فضلا عن اننا بكدا مزدناش حاجة اصلا على راى زميل من دقنه وافتلو

الحل اننا نطالب بحاجة من تلاتة ونطالب يعنى نقابات
زيادة مكافاة الامتحانات الى 500 يوم اسوة بالجامعة ولو بشكل متدرج كل عام تزيد مثلا 50 يوم
الابقاء على المكافاة كما هى وعدم المساس بها
ادراجنا مثل العاملين فى الدولة فى الحد الادنى والاقصى
ع

كل ما فعله الوزير إثارة الرأي العام حول الوضع المادي للمعلم الذي يصفه الكثيرون بالطماع كادر ودروس وزيادات ولا أحد يعلم حال فئة كثيييرة من المعلمين إلا الله ، السيد الوزير بيقول للمدرسين اشربوا مش عايزين مساواة

بطلو شك بقه الوزير قالكم لو ملقيتوش فى شهر 1 الزياده اللى وعدتكم بيها ابقو حاسبونى كفايه تصريحاتكم وشككم ده الوزير زهق منكم وبعدين كلها ايام وتقبضوا وبعدين الجدول اللى نزله ده موجود فيه بدايه مربوط الدرجات يعن بدايه المرتبات فى الدرجات ازاى يبقى بدايه مربوط الدرجه عند المعلم المساعد 1722 ويكون قبل الاستقطاعات عارفين الجدول ده 10 ديسمبر فعلا ده الجدول اللى الوزير عرضه على وزير الماليه يوم الابعاء 11 ديسمبر ووزير الماليه ومجلس الوزراء وافق بيه

الموضوع مش تشكيك وبقى والكلام بتاعك دا انا فقط بقول مع صحة كل ما ورد بلا اى تعليق او تشكيك فمع توزيع المكافأة يبقى كدا مفيش زيادة حقيقية
اعيد تانى الكلام؟ حاضر حعيده بس ركز

كل الزيادات حقيقية ومفيش اى تشكيك فيها حلو كدا؟
مع كل الزيادات دى اذا توزعت مكافاة الامتحان يبقى مفيس زيادة فعلية طب ايه الدليل على كدا؟
المثال اللى فى البوست الاصلى ...طب ما يمكن انا كداب وانا اللى اخترعت خبر توزيع المكافاة مش الحصرى كل شىء ممكن

السؤال بقى : اذا صح الكلام دا اللى هو اصلا صحيح ومفيش تشكيك اهوه ماشى حلو الكلام لحد هنا؟
السؤال بقى فين الزيادة ؟

تحب اعيد السؤال تانى؟

ياريت لو سمحت بلاش تحميل كلامى اى مضمون سياسى انا بتكلم عن حقوق مادية للمعلمين تحب اعيد كمان؟؟؟

استاذ ايمن انت علي درجة ايه والمكأفاة هتتوزع بنسبة 88 %

انا الاساسى512 معلم اول ا
مرتب شهر 12 1705
ممكن تحسب الزيادة كام