![]() |
صرف مكافأة الامتحانات للمعلمين مرة واحدة وليس شهريًا.. استجابة لهم
وزير التعليم لـ"بوابة الأهرام": صرف مكافأة الامتحانات للمعلمين مرة واحدة وليس شهريًا.. استجابة لهم أحمد حافظ 31-12-2013 | 21:04 خط اصغر خط اكبر 5 عدد التعليقات 4502 عدد القراءات الدكتور محمود أبو النصر وزير التعليم كشف الدكتور محمود أبوالنصر، وزير التربية والتعليم، في نبأ عاجل لـ"بوابة الأهرام" أن الدكتور أحمد جلال، وزير المالية، وافق منذ قليل على وقف صرف مكافأة الامتحانات على مرتبات المعلمين شهريًا، وعودتها إلى ما كانت عليه، بصرفها مرة واحدة في العام، وذلك استجابة للمعلمين. وتنشر "بوابة الأهرام" التفاصيل بعد قليل. http://gate.ahram.org.eg/News/437536.aspx |
http://gate.ahram.org.eg/App_Themes/.../line_most.gif وزير التعليم يكشف لـ"بوابة الأهرام" تفاصيل رواتب المعلمين بعد إلغاء قرار صرف مكافأة الامتحانات شهريًا كشف الدكتور محمود أبوالنصر، وزير التربية والتعليم، لـ"بوابة الأهرام" أنه بعد إعادة صرف مكافأة الامتحانات مرة واحدة مرة أخرى، ووقف قرار صرفها شهريًا على المرتب، فإن المعلم المساعد سيحصل على 1517 جنيها، (بدلا من 1726 جنيها بمكافأة الامتحانات شهريا)،وذلك بداية من راتب شهر يناير المقبل. وقال الوزير: "أما كبير المعلمين فسيحصل على 4374 جنيها (بدلا من 5350 جنيها بمكافأة الامتحانات شهريا) مع بداية راتب شهر يناير المقبل". جاء ذلك بعد موافقة الدكتور أحمد جلال، وزير المالية، على وقف صرف مكافأة الامتحانات على مرتبات المعلمين شهريًا، وعودتها إلى ما كانت عليه، بصرفها مرة واحدة في العام، وذلك استجابة للمعلمين. وأفاد الوزير بأن مكافأة الامتحانات تبلغ 200 يوم، بواقع5% في اليوم من الراتب الأساسي، على أن تصرف في نفس المواعيد، التي كانت تصرف فيها سابقًا. |
صرفها مرة واحدة أو شهريا ليس المشكلة
المهم ألا يتم حسابها واعتبارها زيادة جديدة المهم تقليل الفجوة بين الأجور فى الدولة شكرا جزيلا على الخبر |
وقال الوزير: "أما كبير المعلمين فسيحصل على 4374 جنيها
ياترى الكلام ده فى مصر ولا حين ميسرة؟!!!! يارب يفلحوا ويصدقوا اللهم اجعله خير |
جزاك الله خيرا على الخبر
|
يا سهل الحال يا رب
بإذن الله الخير قادم لمصر |
لا حول ولا قوة إلا بالله
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 10:24 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.