بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي الأزهر الشريف (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=306)
-   -   شيت بسيط لحساب الراتب بعد تطبيق الحد الادنى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=571863)

أ/مصطفى محمود 09-01-2014 10:13 PM

شيت بسيط لحساب الراتب بعد تطبيق الحد الادنى
 
1 مرفق
بسم الله الرحمن الرحيم
******
بعد دراسة بسيطة لكم الجداول التي تهاتف عليها الجميع
من المعلمين
لمعرفة ما هو الراتب بعد تطبيق الحد الادنى
*****
فقد وفقني الله لعمل شيت بسيط
لحساب الراتب لجميع الدرجات طبقا لقانون الكادر
وكانت الاشكالية الوحيدة معي هي عدم معرفة الطريقة التي يحسب بها الازهر
التأمينات الخاصة بنا
على الرغم من معرفتي بها لمعلمي التربية و التعليم
حيث يتم خصم 10% من الاساسي
و 10% من قيمة المتغيرات الأساسية ( البدلات و الحوافز و العلاوات)
و على حد علمي 8% حصة مكافأة و لكن تدمج مع التأمينات
و لو يعرفها أي زميل بدقة قليخبرها لي ليتم التعديل للشيت
و اليكم شكل الشيت
http://im33.gulfup.com/Y2Sw2.gif

القابل للطباعة
فقط قم بالتالي


1- يجب ان تعدل الخانات الملونة باللون الأصفر بكل دقة.

2- خانة البدل النقدي هي خاصة بمحافظات الصعيد فقط

و بالتالي ضع مكانها ( 0.00) اذا كنت من محافظات الوجه البحري.

3- يجب أن تضع درجتك حسب الكادر في الخانة المخصصة لذلك و مع مراعاة عدم كتابتها بهمزات هكذا تكتب ( معلم مساعد – معلم – معلم اول - معلم اول ا – معلم كبير – معلم خبير )

4- خانة العلاوات تحسب تلقائيا حسب درجتك و بعد تجريدها و يمكنك تعديلها حسب كارتة راتبك الأخيرة من منطقتك اذا وجدت اختلافا كليا ً في احد العلاوات .

5- يجب ان تضع قيمة الاساسي السابق في الخانة المخصصة له و هي قيمة بدل الاعتماد المدونة في كارتة راتبك ان لم تكن تعلمه .

سيتم حساب كل شئ تلقائيا و سيظهر لك الراتب المتوقع باذن الله بعد تطبيق الحد الادنى

تحياتي:)

دمتم بكل ود



الشيخ عليش 09-01-2014 10:19 PM

بارك الله فيك

العشرى1020 09-01-2014 10:31 PM

مشكورررررررررررررررررررر وجزاك الله خيرا

BUDDY 10-01-2014 05:05 AM

جزاك الله خير على مساعدة اخوانك

saad200979 10-01-2014 07:12 AM

تحياتى


يارب سلم

الاستاذ عوض على 10-01-2014 08:35 AM

جزاك الله خيرا

Mr. Mohamed Kamal Kamel 10-01-2014 08:47 AM

جزاك الله خيراً

Mr MohammedHassan 10-01-2014 09:17 AM

جعله الله في ميزان حسناتك

احمد عبك 10-01-2014 11:02 AM

إلى الأستاذ مصطفى
التأمينات هي كما يلي :
13% من الأساسي
نصف % من الأساسي تأمين صحي
10 % من الأجور المتغيرة
13% من الأساسي تكافل اجتماعي
2 جنيه نقابة الأزهر
دمغة نسبية وهي في المتوسط 5 جنيه

أ/مصطفى محمود 10-01-2014 11:35 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد عبك (المشاركة 5673284)
إلى الأستاذ مصطفى
التأمينات هي كما يلي :
13% من الأساسي
نصف % من الأساسي تأمين صحي
10 % من الأجور المتغيرة
13% من الأساسي تكافل اجتماعي
2 جنيه نقابة الأزهر
دمغة نسبية وهي في المتوسط 5 جنيه

الطريقة التي ذكرتها في حساب التأمينات أخي الفاضل شبه غير صحيحه و لا تتفق مع اي خصم موجود برواتب أي موظف بالازهر و تاكد بنفسك
كما أن التأمينات لا تشمل التكافل و لا النقابة و الدمغة 1.5% من الاساسي و ليس كما ذكرت اخي الفاضل
تحياتي//

teacher120 10-01-2014 01:44 PM

والله حضرتك بالنسبه لعلاوه اعباء المهن المفروض مثلا للمعلم 400 بيخصم منها ضريبه فقط10% تبقى 360 وحضرتك عاملها اقل من ذلك ارجوا المراجعه

teacher120 10-01-2014 02:25 PM

نسبه الخصومات شامله كل شىء من الاجمالى تامينات وتامين صحى ونقابه ودمغه وتكافل حوالى 14.8% من اجمـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــالى الراتب

زكريا مختار 10-01-2014 02:27 PM

جزاكم الله خيرا

Mr...Ahmed 10-01-2014 02:51 PM

تسلم ايدك يا استاذ مصطفى بس هل انت عملت الزيادة بتاعة الحد الادنى لوحدها +زيادة الاعباء الوظيفية ولا الاتنين زيادة واحدة ؟؟

بالنسبة للخصم بتاعنا متتعبش نفسك عشان انا جربت كل الطرق الممكنة لحساب الخصم بناء على كارتة المرتبات اللى قدامى وبردو مفيش طريقة معينة .. مرة 11.8% من الاجمالى وحاجات كتير كده

Mr...Ahmed 10-01-2014 02:52 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة teacher120 (المشاركة 5673546)
نسبه الخصومات شامله كل شىء من الاجمالى تامينات وتامين صحى ونقابه ودمغه وتكافل حوالى 14.8% من اجمـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــالى الراتب


انا جربتها زى ما حضرتك بتقول لاقيتها ناقصة حوالى 12 جنيه بس هى اقرب الطرق فعلا


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:50 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.