|
ملاحظات على قرار رئيس الوزراء الخاص باعتماد حافز الاعباء الوظيفية للمعلمين
ملاحظات على قرار رئيس الوزراء الخاص باعتماد حافز الاعباء الوظيفية للمعلمين ======================================= اولا : يجب ان تكون الزيادات المقررة للمعلمين بنسبة مئويه من اساسى الراتب وليس المبلغ المتجمد امام كل وظيفه الامر الذى سيحرمنا من الزياده المطرده بشكل دورى من عام لأخر فى قيمتها ويعرضها لانخفاض قيمتها ومرور االاعوام المتعاقبة . ثانيا :..ربطها بعدم الحصول على جزاء 5 ايام يؤدى للحرمان منها طوال العام وليس خلال شهر الجزاء وهو عقاب مستمر الاثر وغير مسبوق كما ستمتد العقوبة لعام اخر ليستمر الحرمان منها عامين كاملين ....حيث ان التقريرالسنوى للمجازين بجزاء 5 ايام ينخفض من كفء الى جيد جدا الامر الذى سيضطر المعلم الانتظار لعامين كاملين لتحقيق شرط الحصول على تقريرين بدرجة كفء ليستحق صرف العلاوة ثالثا : لم يحدد كيفية تحقيق شرط ان ان يكون المعلم قائما فعلا وبذل مجهودا لرفع الاداء ورفع المستوى فهل ستخضع لعواقب الحصول على الاجازات الاعتيادية والمرضية من الخصم او المنع من استحقاقها ...وهل سيترك المعلم لتقييم المدير له فى قياس رفع الاداء وتحسين المستوى دون ضوابط علميه |
لا طبعا. كلام صح اجنا في كارثة
|
ياجماعة مفيش كارثة حضرتك اسألى سكرتير المدرسة بتاع حضرتك هايقول لحضرتك انك هتاخدى الحد الادنى + علاوة مجلس الوزراء على مسئوليتى الشخصية
وعلى فكرة انا اعمل لدى احدى المديريات التعليمية واثق فيما اقوله لكم والله الموفق |
يارب يكونك كلامك صح يااستاذ شيكو
|
اقتباس:
|
استاذ شيكوا انت بتحلم :)
|
بعد هذا النقض اللازع فقد اظهر الله الحق
وسوف ناخذ الحد الادنى + علاوة الاعباء الوظيفية والحمد لله رب العالمين http://www.alsbbora.com/main_edu.asp...0#.Utn6t_uEZkh ربنا يوفق الجميع http://alsbbora.com/main_edu.asp?v_article_id=13600 |
|
جهد مشكور لحضرتك ، ولكن علينا أن نتفائل
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:28 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.