بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي الأزهر الشريف (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=306)
-   -   قرار شيخ الازهر بتطبيق الحد الادنى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=575025)

Momen gamal 19-01-2014 02:32 PM

قرار شيخ الازهر بتطبيق الحد الادنى
 
أصدر فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب – شيخ الأزهر – قرارا بتطبيق الحد الأدنى على جميع العاملين بالأزهر
حيث قرر فضيلته منح المعينين على درجات دائمة والمتعاقد معهم ببند المكافآت الشاملة من غير المخاطبين بالقانون رقم "156" لسنة2007 ولا ئحته التنفيذية وتعديلاتها و التابعين للمناطق الإمام الأكبر يصدر قرارا بتطبيق الحد الأدنى للعاملين بالأزهر اعتبارا من أول يناير
الأزهرية والمعاهد علاوة الحد الأدنى وذلك اعتبارا من 1/1/2014 وفق الجدول

الدرجة الفئة الاولى الفئة الثانية الفئة الثالثة الفئة الرابعة
العمال والاداريون بدواوين العمال والاداريون بالمعاهد اخصائى تدريس ـ مدرس مادة السادة الوعاظ
المناطق وادارات الوعظ وشاغلى وظائف التدريس من شاغلى الوظائف التعليمية من الدرجة الثانية
دون الدرجة الثالثة ولا يتقاضون بدل اعتماد
ممن لايتقاضون بدل اعتماد
السادسة 242 291 ـ ـ
الخامسة 247 296 ـ ـ
الرابعة 256 307 385 -
الثالثة 302 340 340 -
الثانية 300 137
الاولى 255
مدير عام 170
وكيل وزارة 130
وكيل اول وزارة 130

كما قرر فضيلته منح شاغلى وظائف التعليم بالأزهر وما يقابلها علاوة مقابل الاعباء الوظيفية الملقاة على عاتقهم بالمراحل التعليمية المختلفة وذلك بفئات مقطوعة وذلك اعتبارا من 1/1/2014 وفقا لما يلى

جنيه / شهريا الوظيفة
425 معلم مساعد
400 معلم وما يقابله
375 معلم أول وما يقابله
350 معلم أول "أ" وما يقابله
325 معلم خبير وما يقابله
300 كبير وما يقابله
كما اشترط القرار أن يكون المعلم قائم بالعمل وبذل مجهودا واشترط القرار استحقاق صرف العلاوة أن يكون المعلم معتمدا من الأكاديمية المهنية للمعلمين وشاغلا لإحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة رقم 92 مكرر "2" من القانون رقم "156" لسنة2007 وما يقابلها ويعتبر المعلم المساعد متعاقدا معه وفقا لأحكام مواد القانون سالف الذكر.
متميزا أدي لرفع مستوي الأداء وأن يكون المعلم حاصلا على مرتبة كفء فى تقارير الكفاية لآخر سنتين وألا يكون قد أوقف عن العمل أو أحيل إلى المحاكمة التأديبية أو حرك فى حقه الدعوى الجنائية وألا يكون قد وقع عليه جزاءا تأديبيا لأكثر من خمسة أيام فى السنة التى يتقاضى فيها هذه العلاوة

ابوريم 19-01-2014 02:35 PM

مشكور ودا احنا الاقلناه

Momen gamal 19-01-2014 02:40 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوريم (المشاركة 5690027)
مشكور ودا احنا الاقلناه

العفو ابو ريم بس يارب الجهابزة الي في المناطق يطبقو الكلام صح ومايخترعوش من عندهم
:022yb4:;)

ابوريم 19-01-2014 02:49 PM

ياريت يااخي

teacher120 19-01-2014 02:58 PM

يعنى المعلم له فى علاوه الاعباء فقط وبس

عاصم عبدالحميد 19-01-2014 03:49 PM

كده ما ليناش غير علاوة الاعباء الوظيفية

عاصم عبدالحميد 19-01-2014 03:57 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوريم (المشاركة 5690027)
مشكور ودا احنا الاقلناه

ايه اللى قلتوه ؟

العشرى1020 19-01-2014 04:11 PM

مشكوررررررررر وجزاك الله خيرا

عاشق الأزهر 19-01-2014 05:16 PM

جزاكم الله خيرا

almagd 19-01-2014 06:06 PM

قرار فضيلة الامام - حفظه الله الخاص بالحد الادنى
 
الإمام الأكبر يصدر قرارا بتطبيق الحد الأدنى للعاملين بالأزهر اعتبارا من أول يناير
أصدر فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب – شيخ الأزهر – قرارا بتطبيق الحد الأدنى على جميع العاملين بالأزهر
حيث قرر فضيلته منح المعينين على درجات دائمة والمتعاقد معهم ببند المكافآت الشاملة من غير المخاطبين بالقانون رقم "156" لسنة2007 ولا ئحته التنفيذية وتعديلاتها و التابعين للمناطق الأزهرية والمعاهد علاوة الحد الأ...دنى وذلك اعتبارا من 1/1/2014 وفق الجدول

الدرجة الفئة الاولى الفئة الثانية الفئة الثالثة الفئة الرابعة
العمال والاداريون بدواوين العمال والاداريون بالمعاهد اخصائى تدريس ـ مدرس مادة السادة الوعاظ
المناطق وادارات الوعظ وشاغلى وظائف التدريس من شاغلى الوظائف التعليمية من الدرجة الثانية
دون الدرجة الثالثة ولا يتقاضون بدل اعتماد
ممن لايتقاضون بدل اعتماد
السادسة 242 291 ـ ـ
الخامسة 247 296 ـ ـ
الرابعة 256 307 385 -
الثالثة 302 340 340 -
الثانية 300 137
الاولى 255
مدير عام 170
وكيل وزارة 130
وكيل اول وزارة 130

كما قرر فضيلته منح شاغلى وظائف التعليم بالأزهر وما يقابلها علاوة مقابل الاعباء الوظيفية الملقاة على عاتقهم بالمراحل التعليمية المختلفة وذلك بفئات مقطوعة وذلك اعتبارا من 1/1/2014 وفقا لما يلى

جنيه / شهريا الوظيفة
425 معلم مساعد
400 معلم وما يقابله
375 معلم أول وما يقابله
350 معلم أول "أ" وما يقابله
325 معلم خبير وما يقابله
300 كبير وما يقابله
كما اشترط القرار أن يكون المعلم قائم بالعمل وبذل مجهودا واشترط القرار استحقاق صرف العلاوة أن يكون المعلم معتمدا من الأكاديمية المهنية للمعلمين وشاغلا لإحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة رقم 92 مكرر "2" من القانون رقم "156" لسنة2007 وما يقابلها ويعتبر المعلم المساعد متعاقدا معه وفقا لأحكام مواد القانون سالف الذكر.
متميزا أدي لرفع مستوي الأداء وأن يكون المعلم حاصلا على مرتبة كفء فى تقارير الكفاية لآخر سنتين وألا يكون قد أوقف عن العمل أو أحيل إلى المحاكمة التأديبية أو حرك فى حقه الدعوى الجنائية وألا يكون قد وقع عليه جزاءا تأديبيا لأكثر من خمسة أيام فى السنة التى يتقاضى فيها هذه العلاوة

بهاء حفني 19-01-2014 06:13 PM

دائما قرارات الأزهر تكثر تأويلاتها وتحتاج لمسعف ليفسرها

جينية البحر 19-01-2014 06:15 PM

ههههههههههههه ولا حد فاهم حاجه يعني الاتنين ولا علاوه الاعباء بس

مثبت حديثا 19-01-2014 06:58 PM

والله انا اللي فهمته
اولا - ان الحد الادني سيطبق علي كل العاملين بالازهر
ثانيا - سيطبق علي شاغلي وظائف التعليم يعني المعلمين علاوة الاعباء الوظيفية بخلاف الحد الادني
مش عارف انتو مستكترين الفرحة علي نفسكم ليه

محمد على عبد النعيم 19-01-2014 07:09 PM

شكرا ليك...........

صلوحه على 19-01-2014 07:27 PM

إزاى هيطبق على المعلم الذى تم تثبيته علاوة الاعباء الوظيفية ويشترط فيها أن يكون آخر تقريرين كف ولم يتم عمل لنا غير تقرير واحد ومن المفترض أن يكون جيد جدا لآول مرة - فما الحل - نرجو الرد من الأخوة الافاضل فى المنتدى الكريم وخاصة الأستاذ سعيد موسى


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:06 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.