المعلمين و حافز الأعباء الوظيفية
 

1- أي معلم مساعد هيزيد صافي 382 و المعلم على الدرجة الثالثة صافي الزيادة 357.20 .
2- الجزاءات الحالية أقل من 5 ايام ليس لها أى تاثير على صرف الحافز.
3- المعلم الموقع عليه جزاء 5 أيام فاكثر / سنة يخصم منه الحافز .
4- الاجازات الاعتيادية أو المرضية ليس لها تأثير على الحافز لأنها اجازة بأجر.
5- المعلمين الحاصلين على أجازات طويلة للتعاقد او الاجازات بدون مرتب او اجازات رعاية الطفل او اجازات العمل نصف الاجر لا تستحق الحافز الاضافى.
6- المعلم الأول أ و الكبير و الخبير لا تخصم منهم ال 10% لأنهم وصلوا الحد الأقصى للخصومات ، أما المعلم المساعد و المعلم و المعلم الأول يتم خصم 10% .
7- المعلم الموقوف عن العمل أو المحال للمحاكمة التأديبية أو الذى حركت ضده دعوى جنائية يحرم من صرف الحافز حتى إحضار الصيغة التنفيذية لقرار البراءة ويتم الصرف من تاريخ الحكم بالبراءة.
8- المعلمين الغير مسجلين فى الاكاديمية المهنية لا يستحقوا الصرف ويقصد بهم المعلمين المعينين على قانون 47 ولم يوفقوا أوضاعهم للادراج فى قانون 155 الخاص بالكادر ( اغلبهم من هم فى اجازات للسفر او التعاقد الخارجى او بدون مرتب ).
9- أن يكون تقرير قياس كفاءة الاداء للمعلم كفء فى العامين الاخيرين وبالنسبة للمعلم المساعد فقد فسر خطأ عدم وجود تقارير كفاءة له والمحدد وجوبا ان يكون لهم تقارير سابقة وان لم يوجد يعتبر بمرتبة كفء فرضا طالما وجد له تقرير الموجه المختص ولذلك ادرج فى كشف صرف الحافز.
10- يطبق الحد الاقصى للاخر المتغير فى خصم المعاشات بمعنى من يخصم منهم 159 جنيها اجور متغيرة لا يتم خصم 10% ومن لا يخصم منهم المبلغ السابق يتم تطبيق خصم نسبة 10% عليهم.
11- السادة المعلمين المساعدين الذين تم ترقيتهم لوظيفة معلم بالقرار الوزارى 423 لسنة 2013 يتم تعديل مرتباتهم كالآتى :
بدل معلم 50% + حافز أداء 125% + 25% حافز إثابة + 357جنيه حافز الاعباء ويؤجل صرف بدل الاعتماد لحين ورود التمويل للدرجة من وزارة المالية.

والمعلم اللى حاصل على تقريرين فقط الأول 85% والثانى كفء إيه وضعه يا أستاذ خالد

لا جدييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييد:p

يا مسهل الحال يا رب

شكرا اخي الفاضل
مصدر الخبر

http://alsbbora.com/main_edu.asp?v_a...ref_map=%5B%5D

شكرا اخي الفاضل علي ردك ولكن اسمح لي ان انقل نصا من الرابط الذي وضعته انت هنا الان

وبعد هذا المقطع يأتي ما نشرته حضرتك بموضوعك

1- هذا الكلام منقول نصا من الرابط الذي وضعته انت انظر الي النص باللون الاحمر انه ليس متحدث باسم اي جهة حكومية او مسئوله وليس له اي علاقة مباشر او غير مباشرة بالتنفيذ انما هو فقط يقوم بالتفسير نيابة عن المسؤلين وكلامة لا يعدو مثل كلامي هنا حيث لا تأثير علي اي قرار

2- لو عايز تعرف حقيقة الموقف اقرأ الاتي علي هذا الرابط

http://www.el-balad.com/806654

المصريين الأحرار : الحكومة تسرعت فى إقرار الحد الأدنى للأجور.. وجنت مزيدا من الاحتجاجات الفئوية

وقرأ هذا ايضا عل هذا الرابط

عبد العظيم: الحكومة غير ملزمة بتطبيق الحد الأدنى على العاملين بقطاع الأعمال

وهذا رابطه http://www.el-balad.com/805880

واقرأ ايضا لمسئول بالمالية

مسؤول بـ«المالية»: تطبيق الحد الأدنى للأجور يواجه مشاكل في التنفيذ

وهذا رابطة http://www.almasryalyoum.com/news/details/387715#


تقبل تحياتي وشكرا لك

لم يصرف اي زيادات جديده حتي الان
بعد ان اعطي الوزير اذن الصرف وعمل استمارات الفروق الخاصة بالاعباء الوظيفية لشهر 1 " 2 توقف كل شئ هذا بالنسبة للدقهلية تاريخ 7/2/2014 وعلمت ان المعلمين اعترضو ولهذا تم وقف كل شيئ