ازمه التقارير
 

اليوم فى اداره اخميم رفض موظف المهيات عمل علاوه اعباء الوظيفيه لخمس مدرسات تعين 2011 بحجه ان التقرير الاول جيد جدا وليس كف وكل مدرسه فيها نفس المشكله ان بعض المدرين اعطوا للتعين الحديث جيد جيد هل سوف يتم حرمانهم من حافز الاعباء الوظيفيه

اللى انا اعرفه ان المهم هو اخر تقريرين مش اول تقرير........

أنا مثلك يا أستاذ محمد من إدارة أخميم ومش عاوزين نسكت على حقنا وإن إشتكينا فى النيابة الإدارية بس عاوزين نتحد مع بعضنا ونكتب شكوة جماعية

اول تقرير 2011/2012 والتانى2012/2013

بلطيم سيدى فتح
 

حوالى 21 معلم و معلمة تعيين 2011 قام المدير باعطانا نسبة 85 يعنى مش كفء بمدرسة سيدى فتح قائلا " التعيين الجديد لا يأخذ كفء " مع اننا نعمل منذ اكثر من عشر سنوات و زملائنا فى مدارس اخرى ببلطيم و نفس تعيين 2011 خدوا تقارير كفء فما العمل

ارجو من معلمى اخميم الاشتراك فى صفحه رابطه معلمى اخميم الجدد على الفيس بوك لتلقى اخبار الاداره والتواصل لمعلافة كيفيه حل مشاكلنا

ممكن تحاولو تحلوا المشكلة ودى مع المديرين او م خلال التفاوض مع مدير الادارة بتعديل التقارير وهو اصلا لو عطاكم 90 الحد الادنى لكفء مش هيخسر حاجة يعنى

تم تعينى بقرار 66 فى 1-8-2012 حصلت على تقرير واحد 2013 فهل لنا فى الزيادة دى ولا

علما بانى كنت معلم مساعد من 2009

انا ادر شرق طنطا التعليمية ومدرسة تعين 2011 ومأخذتش غير تقرير واحد بس واخذته بنسبة 85% اي جيد جدا لأنها اول سنه تعيين قال يعني احنا مشتغلناش قبل كدا ثلاث سنين سنة مؤقت واتنين مميز لكن عتدنا موظفه الماهيات جابت لنا الكشوف من الإدارة وفيها اسمي والمبلغ اللى هقبضه في حافز الأعباء وقالتلي لكي فيه والتقرير مش شرط س المهم متكونيش اخذتي خصم اكتر من اربع ايام
بس بصراحة قلبي لسه مش مطمن لأن مفيش قرار وزاري بإلغاء قرار رئيس الوزراء بالشروط المجحفة دي بس كشف المدرسة فيه اسمي والمبلغ المستحق ليه بس برده متهئ لي انهم هيرجعوا يخصموا مني الفلوس دي لو قبضها

فى إستجابة جديدة للمعلمين المستقلة بأسيوط قبول تظلمات المعلمين من تقاريرهم السنوية ورفعها لمرتبة كفء فى إطار مزيد من التعاون مع الكيانات النقابية التى تدافع عن حقوق المعلمين وعلى راسها نقابة المعلمين المستقلة ،
قرر فتحى داوود وكيل وزارة التربية والتعليم بأسيوط فى إستجابة سريعة وجديدة لمذكرة نقابة المعلمين المستقلة باسيوط بخصوص عدد كبير من المعلمين الذين فوجئوا بحصولهم على مرتبة فوق متوسط فى تقارير تقويم الاداء للعام الماضى وهو ما حرمهم من حافز الاداء وتم خصم مبالغ تتراوح بين ...150 الى 200 جنيها من رواتبهم.
وجاء رد المديرية على مذكرة النقابة لتفيد الاتى : بخصوص مذكرة تضرر بعض العاملين بالتربية والتعليم من تخفيض تقاريرهم السنويه الامر الذى ادى الى خصم مبالغ من رواتبهم فانه تم افادتنا بان المعلمين المعنين بالشكوى قد تقدموا بتظلمات الى الشئون القانونيه بمديريه التربيه والتعليم يطلبون فيها برفع تقاريرهم السنويه الى مرتبه كفء بدرجه 90 درجه وقد اصدرت الشئون القانونيه بالمديريه قراراتها بتاريخ 26/12/2013 بالموافقه على قبول هذه التظلمات شكلا وفى الموضوع برفع تقاريرهم السنويه لمرتبه كفء 90 درجه لكل منهم كذلك تم صرف المبالغ السابق خصمها من رواتبهم.See More