جازة الوضع وفروق الاعباء الوظيفية
 

لو سمحتم يا جماعة انا كنت عايز اعرف هو اللى كانت واخدها اجازة وضع فى شهر 1 , 2 مالهاش فى الفروق بتاعت الاعباء الوظيفية دى وى ليها وياريت لو اى حد كانت واخدة اجازة وضع وقبضتها او لم تقبضها تبلغنى علشان مندوب الصرف عندى قالى مالكيششششش

انا عامل للمدام اجازة وضع وسالت رئيس شئون العاملين قبل ما اعمل الاجازة واكدلى انها لها اعباء هتاخدها عادى

يارب يكون حد كان عامل اجازة وقبض فعلا يأكدلنا الكلام

مع الاسف المدام عندى كانت واخدة اجازة وضع فى شهر 1-2 وما قبضتش العلاوة بس الامل فى وصول الكتاب الدورى بتاريخ 26/2/2014 اللى فيه ان اجازة الوضع ليها قى العلاوة ومن حقك تطالبى بيها لوقدرتى تحصلى على نسخة من هذا الكتاب من خلال شكوى للشئون القانونية

https://fbcdn-sphotos-b-a.akamaihd.n...87274737_n.jpg


اخر بند ف قرار العلاوة بينص ع حق الحاصلة ع اجازة وضع ف علاوة الاعباء كااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااملة ودا الكتاب الدورى الصادر بشأن تنظيم صرف علاوة الاعباء

ممكن من حضرتك نسخة معتمدة ومختومة من الكتاب الدورى ده لاستخدمها فى الحصول على العلاوة واكون شاكر لحضرتك

سيخصم من الحاصلى على اجازة وضع بدل اداء فقط لاغير ولكن علاوة الاعباء الوظيفية كما هى هذا ما حدث عندنا فى سمالوط مرتب مارس تم خصم حافز الاداء من كل حاصلى اجازة وضع والابقاء على علاوة الاعباء الوظيفية

اجازة الوضع اجازة باجر كامل طبقا للقانون ولا يحق لاى احد انتقاص اى مليم م راتب المستحقة للاجازة ونفس الحال بالنسبة للمكافاة