|
أرجوكم الرد عليا ضرورى ضرورى
انا مدرس أوائل الخريجين اتعينت 10/2012 يعنى لسه مكملتش سنتين وما أختش الكادر وفى الإدارة بيقولوا أوائل الخريجين ليس لهم شروط فى الحصول على الأعباء الوظيفية اللى عنده معلومه أكيدة يرد عليا :):):):):):):):):) |
انت حاليا معلم مساعد
|
طالما حضرتك ماخدتش الكادر يبقى مفيش علاوة اعباء وبديل لها الحد الادنى
|
اقتباس:
جزاك الله خيرا |
هلا
اعتقد انك معلم مساعد فانت تستحق بدون تقارير
انظر رقم 1 فى الرابط الاول http://www.alsbbora.com/main_edu.asp...2#.Ux81M853JGQ وانظر الفقرة الثانية فى هذا الرابط http://gate.ahram.org.eg/News/458321.aspx |
اقتباس:
الإخ الفاضل / الدقهلاوي اوائل الخريجين لا يستحقون حافز الأعباء و تتم معاملتهم بالقانون 47 لسنة 48 و على هذا الاساس يتم منح اوائل الخريجين علاوة الحد الأدنى بقيمة 340 جنية وذلك حتى يتم اعتمادكم من الاكاديمية فتستحق بدل الإعتماد و حافز الأعباء مع خصم علاوة الحد الأدني |
يا اعزائى
اعزائى الزملاء الافاضل العقود تعتبر تعيين مؤقت على وظيفة معلم مساعد لحين الحصول على شهادة الصلاحية فى خلال عام الى ثلاث اعوام ثم يثبت على معلم
المهم بهذا الشكل يكون له الحق وهو معلم مساعد فى صرف الاعباء الوظيفية والدليل انه بيصرف بدل معلم 50 % ولكن المدرس الذى عقده بالحصة لا ينطبق عليه حافز الاعباء بل ينطبق عليه الحد الادنى |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:12 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.