رفع أجور العاملين بالدولة 100 جنيه للدرجة السادسة و275 للممتازة
 

رفع أجور العاملين بالدولة 100 جنيه للدرجة السادسة و275 للممتازة المصدر: الأهرام اليومى
بقلم: ماجدة عطية




أعلنت جيهان عبدالرحمن، القائم بأعمال رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أن الزيادات فى مرتبات العاملين فى الدولة اعتبارا من يوليو المقبل، ستتراوح ما بين 100 جنيه للدرجة السادسة، و275 جنيها للممتازة.
وتشمل هذه الزيادات قيمة العلاوة الجديدة، التى أعلنها الرئيس عدلى منصور بنسبة 10%، بالإضافة إلى علاوة 2009 التى ستضم إلى المرتب الأساسى، وتستثنى من تلك الزيادات، العلاوة التشجيعية بواقع 10% فقط من عدد العاملين فى كل درجة.
ومن المقرر أن تبدأ وحدات شئون العاملين بقطاع الموازنة، فى وضع القواعد التنفيذية للعلاوة الجديدة، التى سيتم ضمها للراتب الأساسى عام 2019.
استمرارا للجهود المبذولة لتحسين احوال العاملين بالدولة، يشهد شهر يوليو المقبل زيادة ملحوظة فى أجورهم تصل إلى نحو 30 مليار جنيه، حيث يصل إجمالى بند الأجور فى الموازنة الجديدة 2014 - 2015 إلى نحو 208 مليارات جنيه مقابل ما كان عليه فى العام الماضى والذى بلغ نحو 172 مليار جنيه.
وتبدأ وحدات شئون العاملين بقطاع الموازنة فى وضع القواعد التنفيذية للعلاوة الجديدة تنفيذا لقرار الرئيس عدلى منصور بمنح جميع العاملين بالدولة علاوة بنسبة 10% من الراتب الأساسى فى 30 يونيو اعتبارا من أول يوليو المقبل، على أن تضم إلى الراتب الأساسى فى عام 2019.
وأوضحت جيهان عبدالرحمن القائم بإعمال الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة أنه بعد ضم علاوة عام 2009 بنسبة 10% للراتب الاساسى يصل إجمالى الضم إلى 305% للراتب الأساسى بجدول الأجور وهو ما يترتب عليه زيادة فى حوافز ومكافآت العاملين، وتظل هناك علاوات لم تضم بنسبة 60% تصرف مع إجمالى الراتب.
وأشارت إلى أن الزيادات فى رواتب العاملين تصل إلى ما بين 275 جنيها للممتازة و100 جنيه للدرجة السادسة، وأن القواعد الخاصة بصرف العلاوات الجديدة تتضمن حساب العلاوة الدورية قبل ضم العلاوة وتصرف التشجيعية بواقع 10% من عدد العاملين فى كل درجة من كل مجموعة وبنفس فئة العلاوة الدورية، بشرط أن يكون التقريران الأخيران عن الموظف بدرجة ممتاز، وأن يكون بذل جهدا أدى إلى رفع مستوى الأداء.
وبالنسبة للعلاوة الخاصة، التى تصرف بنسبة 10% من المرتب الأساسى ويستفيد منها كل موظف أو أصحاب العقود المؤقتون، تحسب على الأجر الاساسى الذى يستحقه العامل فى 30 يونيو، وبالنسبة لعلاوة 2009، تضم إلى المرتب الأساسي، وتعفى قيمة العلاوة الخاصة المضمومة إلى أساسى المرتب من الضرائب أو الرسوم دون أن يمتد هذا الإعفاء إلى ما يحصل عليه العامل من مكافآت أو مزايا تترتب على ضم العلاوة الخاصة إلى الأجور الأساسية.
وبالنسبة للعلاوة الخاصة الشهرية للمنتدبين والمعارين، تصرف للمنتدب من الجهة المنتدب منها، والمعارين للعمل بوحدات الإدارة المحلية أو الهيئات والمؤسسات العامة وشركات قطاع الأعمال العام وتنظم شئون توظيفهم قوانين ولوائح خاصة تصرف لهم من الجهة المعارين إليها.

رابط الخبر
http://digital.ahram.org.eg/Economy.aspx?******=1613160

كلام فارغ انا اساسي 470 في 10 في الميه = 47 + 5 جنيه علاوة دورية يبقي 52 جنية فرق حوافز 26 علي 4
=6.5 وبعد كده 26علي2= 13 جنية المحموع 52+5+6.5+13 = 76.5 زانا علي الدرجة الثانية ملحوظه 26 علاوة 2009

مقال طويل عريض علشان يقولولنا كل واحد هيزيد خمسين قرش

فتافيت مصر بياخدها غلابة مصر

أنا حاسس ان مصر يا جدعان لم تقم فيها اي ثورة بل علي العكس انقلب الحال الي الاسوأ عارفة يا مدام جيهان ان المثبتين حديثا لن يزيد الواحد فيهم علي 30 جنية وهي كالاتي ( 26 جنيه نسبة ال10 % + 4.80 نسبة علاوة 2009 ) يعني الكذب هو هو والتصريحات هي هي وحسبنا الله ونعم الوكيل

ماتنساس يا http://www.thanwya.com/vb/image.php?...ine=1287304807alaa128
انه سوف يتم رفع الكادر - والحوافز وكحافز الاعباء الوظيفية
والله اعلم
مع خالص الشكر

اللى ييجى منهم ...........

العلاوة للمثبتين حديثا
 

كل الزيادات دى مالهاش قيمة للى اتثبتوا حديثا دفعة 2005 و 2006 و 2007 و 2008 و 2009 لانهم بيحسبوا لنا العلاوات كل سنة على المربوط (مربوط الدرجة) يعنى احنا نزيد 480 قرش فى حين ان المفروض نزيد30 جنيه وعشان كدة لازم نرفع قضية ناخد بيها حقوقنا خاصة بعد ما انضمت لينا المدة و ا لا هنفضل كده وتضيع علينا 5 سنين من عمرنا ونلاقى الفرق بيننا وبين دفعة 2004 اللى عشان هما كانوا متعينين وقتها على الرغم من صغر الفارق بيننا وبينهم فى المدة نلاقى ان اساسيهم يزيد عن اساسينا بأكثر من 100جنيه و ما بالكم بالشامل وسيستمر هذا الفارق طوال مدة الخدمة لذا افيقوا من غفلتكم .

دا الحل الامثل بس احنا عايزين قضايا مجمعه عباره عن هيئه قانونيه على مستوى الازهر تتطوع بالدفاع والكل يعمل توكيلات ولهم النسبه المطلوبه بعد الصرف والهيئه القانونيه تعمل دعايا وتثير الرأى العام حتى تصبح القضيه ذات اهميه .

برده مرتبات تراب ده الواحد مش عارف يشترى حتى تكييف يقاوم بيه الحر

مشكورررررررررر

ولو اشتريت تكييف هيقطع عنك الكهرباء يعنى كده كده مش هتستخدمه

very goooooooooooooooood

يا استاذ سيد الكادر لا يرفع لان انت بتاخده علي اساس السنه السابقه يعني را يبقي كما هو وعلينا وعليك بخير العام القادم ثانيا الاعباء ثابته ولا تزيد لانه مجددلك بالدرجة وليس بالاساسي والحوافز انا حسبتهالك فوق يعني انسي