| محمد فيثاغورس |
24-08-2014 02:01 PM |
ارفع قضية واحفظ حقك ومعك الدليل انك كنت عقد مميز بدلالة شهادة الاكاديمية انك حاصل على شهادة التطبيقات التربوية خلال فترة التعاقد قبل 1ابريل 2012 والتى تمنح للمعلم المتعاقد تعاقد مميز لكن ماحدث ان قامت المديرية بالقول انك كنت عقد مكافاة شاملة كيف ذلك وانك كمديرية كنت تعاملنى كعقد مميز خلا ل عامين تبعثى لى تدريبات بمسمى انى معلم مساعد وهذا لايتم الا بالتوافق بين المديرية والاكاديمية لكن بعد عامين يقولوا اننا اخطئنا ونبدا من جديد مميز من واحد ابريل 2014 ماذنب 1945 معلم بهذا الشكل يظلموا ونعد من جديد سنتان ارى لازم ترفع قضية انت وزملائك ومضمونة ان شاء الله وهتحفظ حقوق لك بعد كدا من علاوات وحوافز وكمان العقد بتاعك مكتوب فية انك معلم مساعد لكن يعترضون ان الراتب محدد ب400جنيه وهو ه كان لازم لايقل عن 600 فى هذا الوقت ماذنبك اذا كانت المديرية فعلت ذللك للتوفير خطا هى تتحمله تحديد الراتب وهى لديها القوانين ان راتب المعلم المساعد يعادل نظيره المعين اخطاء ارتكبتها المديرية وتريد تحميلها للمعلم المساعد بالدقهلية وكذلك تعاون مدير اكاديمية دمياط مع وكيل الوزارة الدقهلية باتدراك اخطاهما ويقول ان الوظيفة المكتوبة معلم مساعد بخط اليد وليست بالكمبيوتر وانا اقوله وايه المشكلة هيا مزورة قالى لئه قولتله المديرية معترف بذلك وموقعه امامك انى معلم مساعد يرد ويقول لازم تكون كمبيوتر وبعدين المرتب 400 جنيهقولتله هذا ليس زنبى خطا المديرية لا اتحمله يرد والله لوالمديرية بعتت جوابوالمحافظ انكم معلمين مساعدين عقد منيز هقبلكم لان المديرية باعته تقول انكم مكنتش مميز وكنتم عقد معلم مساعد عقد مكافاة شاملة وبالتالى الموضوع محتاج قضاء لحفظ حقوق فيما بعد وترفع بالمادة 73 من القانون 155 وملكش دعوة بالقانون 47اللى بيلزم ثلاث سنين للتعين التربية والتعليم لهم قانون خاص وفى انتظار تعليق الاستاذ شريف الرد للاهمية ولنستفيد من خبرته وهل هذا الموضوع سبق ان حدث فى محافظة المنيا لمجموعة منالمعلمين وتم استثنائهم وتم تعينهم
|
