![]() |
الاعباء الوظيفيه
السلام عليكم
انا معلمه من قنا تم حرمانى من الاعباء الوظيفيه وذلك لانى تعيين 2011 وطبعا اول تقرير غير كفء وانا اقوم بتدريس اكثر من نصابى القانونى بكثير لانه يوجد عجز فى تخصصى ورغم ذلك حصلت على تقرير غير كفء انا وجميع تعيين 2011 بحجة ان القانون لا يسمح بان يكون التقرير كفء من اول سنه تعيين رغم انى اشتغلت قبل التثبيت بالاجر ثم العقد قدمنا شكاوى كثيره وتم رفضها وقدمنا شكوى للمحافظ ورفض الشكوى الخاصه بنا وقبل شكاوى اخرى وتم رفع التقرير لهم وصرف الاعباء باثر رجعى رغم انهم نفس ظروفنا نشعر بالظلم الكبير ازاى المحافظ يرفع تقارير ناس وناس تانيه لا ارجو الرد وكمان انا عايزه اخد نصابى القانونى فقط ولا اريد حصص زائده عن النصاب والموجه رافض هل من حقى ان اعترض على هذه الحصص لانى تم حرمانى من الاعباء وهل يملك الموجه اجبارى على هذه الحصص |
روحى وخلى الموجه يعدل لك التقرير
|
رفض يغير التقرير علشان مر علي التقرير اكثر من سنه
|
انصحك برفض الحصص الزيادة لان مش حقك تخدميهم وما يستهلوش خدمتك
|
انا حعمل كده ان شاء الله
|
اولا مفيش قانون بعدم احقية درجة كفئ من اول سنة خاصة وقبلها عاميين تدريب معلم مساعد
ثانيا قيمة اعباء الوظيفية لكل من يعمل حتى ولو تعيين 2014 هذا مطبق عندنا فى الجيزة تاكدى مما حدث فى المديرة التعليمية وليس الادارة لان الادارة نايمة فى البطيخ |
ربنا يسهل وجزاكم الله خيرااااا على الرد
|
احنا عندنا في محافظة المنيا لم ينظروا الى اي تقرير والكل حصل على الاعباء الوظيفية كاملة
ما ضاع حق وراءه مطالب |
معظم تعينات 2011 فى قنا لم تصرف الاعباء بسبب التقرير
|
لأ حضرتك أستاذة حنين أنا من إدارة قنا وكل إل أعرفهم أخدوا أعباء سواء بتظلم أو تقاريرهم كانت كفء ولكن للأسف في زملاء كتيير رفض تظلمهم لأنهم وقعوا بالعلم على التقرير وفي زملاء خافوا من تقديم شكوى في مديريهم ولا حول ولا قوة إلا بالله العلى العظيم
|
استاذ نور الايمان انا اعرف ناس فى ادارة قنا وافق المحافظ على رفع التقرير رغم انهم لم يقدموا شكوى ضد الموجه او المدير وكمان وقعوا عليها بالعلم يعنى التقارير قانونيه 100% ورغم ذلك اترفع التقرير وصرفوا باثر رجعى من يناير
|
الله أعلم أنا متأكدة من كلامي حضرتك لأن لي زميلات في الإبتدائي والإعدادي وهذا ماحدث معهم بالفعل
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:25 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.