![]() |
استطلاع بخصوص توزيع مكافأة الامتحانات على اشهر العام
ارجوا من جميع السادة الاستاذه المشاركة في هذا الاستطلاع لمعرفة رأيهم في هذا الموضوع بدون جدال المطلوب ابداء الرأي بالقبول او الرفض والسبب
|
انا عن نفسى مؤيد لتوزيعها ان لم يخصم منها
|
انا مؤيد لتوزيعها على الشهور بشرط الايكون هناك اى خصومات
|
رضيناأو لم نرض موافقين لله الأمر من قبل ومن بعد.
|
عندما قرر وزير التربية والتعليم توزيع المكافأة على شهور السنه رفض معظم المعلمين واضطر وزير ااتربية والتعليم ان يرضخ لارادة الاغلبية من المعلمين وذلك لتوحدهم ومسانده النقابة لهم وتهديدهم بتصعيد الامر والامتناع عن المراقبة والتصحيح والان دعونا ننظر عندما قررت الادارة الازهرية القيام بذلك ماذا نحن فاعلون وعلى ما اعتقد ان لم يكن هناك خصومات لم تكن ادارة الازهر لتفكر في ذلك لان قرارتها لا تكون في صالح المعلم بل ضده فقد عهدناهم دائما يسلبون حقوقنا وحتى اذا لجأت الى القضاء وتم انصفاك يتحايلون ويؤجلون اعطاء الحقوق لاصحابها انا لا اعتقد ذلك في صالح المعلم بل ضده فهذا ما عهدناه من الازهر
|
أنا لا أوافق على دمج المكافأة في الراتب الشهري لتبعاتها السيئة القادمة
|
انا موافق ان لم يخصم منها شى
|
موافق جدا على توزيع المكافاة على المرتب
|
لاأوافق عليه ................الضرائب ستزيد .....والسؤال ...هل في المنظومة الجديدة ستضاف المكافئة علي الاسي في القانون الذي سيصدر قريبا والذي سيكون 80% ام لا....؟؟؟؟...........وشكرا لكم أصدقائي..............:cool::cool::cool:
|
كده افضل
طبعا موافق جدا علي توزيع أمكافأة علي الشهور
|
أعتقد إنه تدبير لشيء ما
لا نقول إلا حسبنا الله ونعم الوكيل |
اذا وزعت ستلغى
اذا تم توزيع المكافاة للمرتب ستعتبر حافز وجميع الحوافز ستلغى مع تعديل المرتبات الجديد لذلك لم توافق التربية والتعليم على توزيعها لانها مكاغاة مقابل عمل
|
لا أوافق ولله الأمر من قبل ومن بعد
|
بصراحه كان الامر معى سواء ...... فى النهايه نأخذ المكافاه سواء مجمعه او مرتان او على 12 شهر
لكن اخى يعمل فى التربيه والتعليم وعندما تناقشنا فى هذا الامر وقلت له سوف يطبق عليكم ذلك قال لايمكن احنا نقلب الدنيا ومحدش يقدر يعمل حاجه غصب عنا حسيت ان مدرسى الازهر غلابه قوى وحزنت فى نفسى على الاقل كان يجب معرفه رأينا هل نوافق ام لا ؟؟؟ لو كانوا عملوا استفتاء كنت ممكن اوافق ولاتوجد مشكله ليس هذا فقط بل اقتصاديا شهريا افضل فمثلا لو اخذت المكافاه ووضعتها فى بنك اخر العام سوف تجد القيمه افضل من صرفها مرة واحدة لكن تطبيقها بهذه الطريقه جعلتنى اشعر بالمهانه واتمنى ان تطبق فى التربيه والتعليم لاعرف رد فعلهم على ذلك ولست ادرى من صاحب هذه الفكرة ؟؟؟ وهل بمجرد التفكير فيها يتم تطبيقها بدون مقدمات !!!! لا اله الا انت سبحانك انى كنت من الظالمين |
بخصوص توزبع المكافاة على 12 شهر ........
من وجهة نظرى هذا قرار صائب ومبعاد تنفيذه متوافق مع نظام تعدبل الاجور الجديد لان توزيع قيمة المكافاة بنسبة 83 فى المائة من الاساسى شهريا يزيد من اجمالى الراتب وبالتالى سيزيد الاساسى ينسبة 80 فى المائة من هذه الزيادة غلى النظام الجديد ان شاء الله ........وقيمة المكافاة موزعة شهريا بنسية مئوية وليست بمبلغ ثابت شهريا مثل الاعباء الوظيفية .......وقريبا سيطالب معلموا التربية والتعليم بمساواتهم بمعلمى الازهر لما فى ذلك من امتيازات مادية مع نظام تعديل الاجور المنتظر تطبيقه مع العام الجديد 2015 ان شاء الله .....ولكم منى جميعا خالص تحياتى .......وكل عام وانتم بخير ....
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:01 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.