|
ذكاء الأزهر أم ذكاء التربية والتعليم ومفردات مرتب شهر يناير 2015
ذكاء الأزهر أم ذكاء التربية والتعليم ومفردات مرتب شهر يناير 2015
أعتذر لجميع الزملاء في تأخري في عرض أي مواضيع جديدة وخاصة فيما يخدم الزملاء وها أنا أعود ايكم في موضوع جديد طالبا منكم إبداء رأيكم فيما أطرحه من موضوع مما لا يخفي علي أحد أن الأزهر تابع للتربية والتعليم في كل شئ والجميع يعرف هذا الأمر وعندما يستقل بأمر ما فهو بلا شك ضد معلم الازهر ومنها 1 – شهري مايو ويونيو من ال 50 % الخاصة بكادر المعلم والتي صرفتها التربية والتعليم ولم يصرفها الأزهر الي الان 2 – ضم المدة بالنسبه لمن تم تثبيتهم في الازهر فعندما استقل الأزهر بهذا القرار والجميع يعرف ذلك علي أمل أن تحذو التربية والتعليم حذوه وعندما لم تفعل فكر الجهابذة في حل وطريقة للخروج من هذا المأزق فلم يجدوا حلا سوي أن الضم الذي أتوا به هو ضم تأمينات ومعاشات وليس ضم سنوات ترقية ولجأوا إلي تعديل بيان الحالة وفقا لمزاجهم بإثبات أن تاريخ التعيين هو تاريخ التثبيت مما أدي إلي تجريد العلاوات علي إعتبار أن الجميع تعيين 29/9/2011 فإذا تحسب خمس علاوات من بداية التعيين علي مربوط الدرجة وحسبنا الله ونعم الوكيل 3 – الأمر الثالث وليس الأخير من جهابذة الأزهر وهو عدم الإعتراف بحكم حافز ال 200 % لمن حصل عليه بحكم قضائي وعدم تنفيذه وفكروا ماذا يفعلون فلجأوا إلي هذه الحيله التي لا أعرف هل هي قانونية أم لا حتي نعرف هل من حقنا رفع دعوي قضائية ببطلان إجراءات ما قاموا به أم لا فلجأوا إلي توزيع المكافأة علي شهور العام بل وأدرجوا خانة في مفردات مرتب كل عامل بالأزهر سواء أكان عامل أم مدرس أم إداري بقيمة ونسبة المكافأة وهي 83 % فأصبح قيمة ما يتقاضاه كل واحد منهم يتخطي حافز ال 200 % بمراحل فبعضهم يحصل علي 250 % وبعضهم يحصل علي 333.33 % بل ولجأوا إلي إرسال منشور بعدم إعطاء بيان حالة وظيفية إلا من خلال المناطق الأزهرية والذي يعد سابقة وأعتقد من وجهة نظري أنه غير قانوني وهل لو كان حل قانوني لكان بالأولي أن لجأت إليه التربية والتعليم وما أكثر مستشاريه وخبرائه . وما ذكرته نقطة في بحر مما تنكشف عنه عقول جهابذه الأزهر فما رأيكم حفظكم الله ورعاكم ملحوظة :- هذا رابط بعض مفردات مرتب شهر يناير 2015 لبعض العاملين بمعهد أزهري http://www.gulfup.com/?1qvXpj |
جزاك الله خيرااااااا استاذ خالد
على فكره القضيه الان اصبحت اسهل بكثير لان المفردات بها النسب والمكافاه من ضمنها على فكره انا كاخصائى تدريس النسب بالمكافاه 200,33% |
عودا حميدا اخى العزيز
للاسف لاذكاء من التربيه والتعليم ولاغباء من الازهر المشكلة كلها سذاجه مدرسى الازهر وانتظارهم ماتجود به عليهم التربية والتعليم الى جانب قله اعدادنا مقارنه باعداد التربيه والتعليم فهل يجروء وزير التربيه والتعليم بتقسيم المكافاه حتى على مرتان !!!!!!! الاجابه مستحيل بينما نحن تم تقسيمها على 12 شهر وليست هذه هى المشكلة انما المشكلة الاكبر من وجهه نظرى عدم سؤالنا حتى اذا كنا نوافق ام نرفض واعتقد هذا ابسط حقوقنا لا اله الا انت سبحانك انى كنت من الظالمين |
جزيل الشكر والتقدير لحضراتكم لكم يسعدنى ان اكون اول من يرد بعد الثلاثة الكبار مستر سعيد مستر محمد مستر خالد من الواضح اساتذتى ان الظلم واقع على كلا المؤسستين الازهر والتربية التعليم فبما أننى فى التربية والتعليم أرى ظلم بين فى التعامل المادى والمعنوى معنا كذا ترونه حضراتكم فى الازهر وطالما يتم هذا فى معلمى مصر فلن يجد جديد طالما ان القائمين على الوضع بهذا السوء الادارى عودا حميدا مستر خالد :022yb4::022yb4::022yb4: جزاكم الله خيرا وبارك الله فيكم |
إنه لمن دواعي سروري أن يرد علي في موضوعي هذا بعد كم من المشاهدات وحتي كتابة ردي هذا 380 مشاهدة الأساتذة الكرام أ/ محمـد الشيخ على و أ/ سعيد موسى وأ / محمد محمود بدر فمرحبا بكم في الرد علي موضوعي الذي أضاء بوجودكم فيه
ثانيا وكلامي للاستاذ سعيد هل هناك حل غير ان يقف معلمي الازهر ضد تقسيم المكافأة علي ال 12 شهر غير الاضراب لانك كما تعلم اننا اذا اعتمدنا علي هذا الحل فاننا سننتظر سنوات وسنوات اما بالنسبة عن كلامك بخصوص رأي معلمي الازهر حول تقسيم المكافأة علي شهور العام فإنه حتي لو تم وقرر الازهر توزيع استمارات لاخذ الآراء حول تقسيم المكافأة علي 12 شهر واخذ الاستطلاع او اخذ الآراء اكثر من ال 50 % فلن يلتزم الازهر بهذا الاستطلاع او اخذ الرأي أما بالنسبة للأخ محمد الشيخ علي أرجو منك توضيح كلامك (على فكره القضيه الان اصبحت اسهل بكثير لان المفردات بها النسب والمكافاه من ضمنها ) لانك ايضا وصلت لنسبة ال200% بوجود المكافأة وبدونها تكون 117 % أما بالنسبة لاستاذي محمد محمود بدر فالظلم في التربية والتعليم وخاصة المادي تجد له من يتصدي له حتي ولو كان ضد وزير التربية والتعليم نفسه وكلنا يعرف ان الوزير كان بصدد توزيع المكافأة علي ال 12 شهر وعندما تصدي له المعلمون وقرروا الاضراب تراجع عن قراره بخلاف الازهر الذي قرر ونفذ ولم يجد اي احد يتصدي له للرجوع عن قراره أرجو منكم تقبل ردي عليكم بصدر رحب وجزاكم الله خيرااااا |
للأسف كل المشاهدات التي قرأت موضوعي لم يهمها التعليق علي الموضوع أو المشاركة بالرأي أو ماذا نفعل سوي تحميل مفردات مرتب شهر يناير 2015 والتي وصلت الي 210 تحميل حتي كتابة هذا الرد هل عرفت يا استاذ سعيد ما يهم معلمي الازهر معرفة قيمة المكافأة الشهرية وليس التصدي لها بالرغم من أن وراء هذا الأمر غرض ما في نفس ابن يغقوب وهو حرمانكم من حافز ال 200 % ولله الامر من قبل ومن بعد
|
فعلا سوء الاداره في الازهر من كل النواحي اداريه وماليه ولا نجد من يتصدي ليها ونحن نضع فقط مثل فئران التجارب وخير دليل جدول امتحان هذا العام للنقل الذي تم تغيره اكثر من مره ويوم السبت واخيرا قرار ندب الاداريين بعد بدء الامتحانات فعلا نحن الذي اهانا انفسنا
|
حسبناؤالله ونعم الوكيل
|
انا من راى ان معظم معلمى الازهر سلبيين
|
كلامك صحيح ياأستاذ خالد غير اني اختلف معك في مسألة تجريد العلاوات
فتجريدالعلاوات لم يحدث نتيجة احتساب تعييننا في 2011 ولكن بناء علي ظلم بين من الازهر اعتمادا علي فتوي باطلة من التنظيم والادارة علي خلاف ماحدث مع زملائنا بالتربية والتعليم المثبتين معنا في 2011 ولم تجرد علاواتهم كما حدث معنا واتبعوا الائحة التي تنص علي انه من تعين قبل 2008 لاتجرد علاوته اما من تعين بعد ذلك تجرد علاواته ولكن الازهر اضاف هذا علي ذاك وجرد علاوات الكل . |
للاسف معلمي الازهر لا يطالب احدمنهم بحقوقة ولم يطالب احد
لذلك الادارة تتلاعب بنا |
شكرا للاساتذة الافاضل أبو صهيب السوهاجي و fouadseg و الشيخ احمد زيدان ابومهند و عبدالخالق عبدالحميد و زكريا مختار لمشاركتكم الموضوع بآرائكم وعسي الله ان يغير من حال الي حال
|
يؤسفنى أن أقدم عزائى فى معلمى مصر و خاصة معلمى الأزهر إن لله و إن إليه راجعون ولا حول و لا قوة إلا بالله |
بالنسبه لكلام السابق ان القضيه الان اسهل
ان فى السابق كان يتم التحايل بخصم مكافاة الامتحانات لمن حصل على حكم بصرف ال200% الان المفردات امام القاضى ستكون شامله ال200% يعنى الحكم سيكون واضح لان المكافاه اجر نظير عمل ولن يتم التحايل عليه |
فعلا .. انا لله وانا اليه راجعون
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 10:48 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.