ارجو الافادة
 

ارجو الافادة في موضوع مهم
هو (( هل هناك قانون ينص علي تغييب المتاخرين في دفتر الحضور او كتابة عذر لهم )
ارجو الافادة وياريت نص القانون
جزاكم الله خير ا

لا يحق لرئيس العمل تغييب المتاخرين عن العمل
وعليه يتم تسجل التآخير فى دفتر التآخيرات كما ينص المنشور الموجود فى العهد
كلام اكيد

شكرا للافاده

اخى الفاضل هذا ليس كلام اكيد فلايوجد مقياس عام لنتحتكم اليه بما فيها المنشور الموجود فى معهدك
مثال مدرس عنده الحصه الاولى والثانيه وحضر بعد الثانيه هل يؤخذ تاخير !!!
واترك لك انت الاجابه

التأخير لا يكون أكثر من نصف ساعة يعني من 8 إلى 8.5

الجميع ملتزم بالحضور من الساعه السابعه والنصف وعلى مدرسى الحصه الاولى التواجد امام فصولهم بارض الطابور ويستكمل حضور باقى المدرسين الى الثامنه صباحا ويعمل بجدول الاحتياطى لمتاخرى الحصه الاولى والتاخير يحسب بساعه ويوقع غلى تاخير واذا تكرر التاخبر مره اخرى يحسب بيوم يحتسب من العارضه ويعلم واذا تجاوز ايام العارضه يخصم من الراتب وذلك لان عدد ساعات العمل اليومى سبع ساعات تضرب فى ايام الاسبوع يكون حاصل ساعات العمل الاسبوعيه 42 ساعه . وبالمناسبه العشره دقائق تاخيرتساوى ساعه. عدم حضور الحصه الاولى لمدرسى الحصه الاولى تساوى يوم يحتسب من العارضه ويعلم ولا يحق له ترك مكان عمله وفى حاله تركه يحول الى الشئون القانونيه لتركه العمل بدون اذن ويرفع معه مذكره تاخير من قبل الموجه المقيم وكذلك شيخ المعهد . اردت التوضيح ليس الا.

عدد دقائق التأخير تجمع آخر الشهر وتخصم من الرصيد الاعتيادي وعلى ما أتذكر ربما تحسب كل ساعة تأخير بيوم اعتيادي
ولكن يمكن لرئيس العمل الذي شطب على الموظف في الحضور لتأخير ساعة أن يدونها 10 دقائق
أما إذا شطب عليه حضور وانصراف فيكتب ملاحظة إنه حضر بعد الشطب إذا كان قبل عذره
والأمر دائما بيد شيخ المعهد حتى لو كان ظالما .... والعبرة في حضور أي موظف هو التوقيع في دفتر الحضور والانصراف ... وإن لم يوقع فهو غائب حتى لو كان متواجدا
أما لو أخذ شهادة الناس بأنك كنت حاضرا أو التوقيع في قسم الشرطة وهكذا فلا يفيد في الغالب
حتى أن الحاضر بعد الشطب لا يحق له أن يقول لن أعمل لأني مشطب عليه ويروح يكمل يومه عادي

رجاء من الجميع من لديه منشور رسمى يطلعنا عليها

اسأل على قانون العمل بأي مصلحة حكومية وليس منشور
وأنا قلت لك المفيد