بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   تعليمات يجب اتباعها قبل وأثناء اداء اختبار الترقي ترقيات 2013 وما قبلها. (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=769993)

مستر محمد خليفة 04-07-2019 04:09 PM

تعليمات يجب اتباعها قبل وأثناء اداء اختبار الترقي ترقيات 2013 وما قبلها.
 
تعليمات يجب اتباعها قبل وأثناء اداء اختبار الترقي ترقيات 2013 وما قبلها.

��الالتزام باماكن الانتظار والانتباه جيدا لارشادات اداء الاختبار وتوجيهات المشرف
��الالتزام بمعمل الاختبار المحدد لك ودورك فى اداء الاختبار
��الحفاظ على الهدوء التام
��غلق التليفون المحمول وعدم استخدامه نهائيا لاى سبب من الاسباب فقد يؤدى لانهاء الاختبار لك
��التركيز فى الشاشه للاختبار الخاصه بك وعدم الحوارات الجانبيه
��الالتزام باجابه الاسئلة فى الوقت المحدد ويظهر اعلى الشاشه المتبقى من الزمن وفى حاله انتهاء الزمن وعدم اجابتك على احد الاسئلة تحتسب درجه السؤال صفر واحتساب درجات باقى الاسئلة
��يتم الاختبار مره واحده فقط والاجابه عن السؤال مره واحده دون التعديل بعد تاكيد الاجابه
��يجب اجابه كل سؤال يظهر فلايوجد امكانيه تاجيل اجابه السؤال للنهاية
��التاكد من ادخال بياناتك بدقه كود المعلم " لازم يكون معاك الكود " ويتم ادخاله اعلى الشاشه قبل بدء الاختبار
كتابه بياناتك كامله على استمارة رصد كود المعلم والتوقيع على كود اختبار المعلم قبل مغادرة الجهاز
��اخبار المشرف فور انتهاء الاختبار وظهور كود اختبار المعلم على الشاشه دون غلق الشاشه ليتم رصد كود اختبارك على الاستمارة الورقيه
��فى حالة انقطاع التيار الكهربى او وجود عطل بالجهاز اثناء الاختبار يتم اعاده فتح الاختبار من المشرف واستكمال الاختبار الاسئلة التى لم يتم الاجابه عليها وفقا للزمن المتبقى من زمن الاختبار الاساسى حيث يتم الحفظ تلقائيا للاسىلة التى تم الاجابه عنها والزمن
��مغادرة المعمل فور الانتهاء من الاختبار والتوقيع على الاستمارة الورقيه
https://scontent-hbe1-1.xx.fbcdn.net...40&oe=5DC16EB2

الأســيوطي 04-07-2019 11:10 PM

بارك الله فيك


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:25 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.