بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أرشيف المنتدى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=513)
-   -   اخبرونى فى الجمع بين تعاقدين (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=88898)

mha2008 20-11-2008 07:38 AM

اخبرونى فى الجمع بين تعاقدين
 
ممكن استفسر عن الجمع بين تعاقدين فى جهتين مختلفتين
مثلا انا مدرسة باحدى المدارس بنظام التعاقد واستلمت تعاقدى فى 1/4/2008
وكنت اعمل بنظام التعاقد فى مصلحة اخرى ومازلت بنظام التعاقد ايضا ولكن من 1/7/2008 ولكنفى التعاقد الاخر اعمل فترة مسائية حيث من العمل فيها فترتين مسائية وصباحية والمسائية تبدأ من الساعة 5 مساءاً
هل استمر والا افصل
ارجو الرد حيث اننى على امل اتثبت فى واحدة من الاثنين
افيدونى ارجوكم بدقه
ولكم جزيل الشكر

mha2008 20-11-2008 09:46 PM

عاوزه حد يرد على بإفادة ارجوكم

حسام نصر عبد الحى 21-11-2008 01:11 AM

انا اعتقد ان مفيش مدارس بتشتغل من 5 مسائى ايه نظام العمل بالظبط علشان الاحوة يعرفوا يردوا عليكى

aboturky 21-11-2008 03:04 AM

لا يجوز الجمع بين تعاقدين لانك فى هذه الحاله تجمع بين عملين مما يجعلك تتحول للشئون القانونيه والنيابه الاداريه وهذا الموضوع فيه سجن من سنه الى خمسة سنوات

yaseen828 21-11-2008 07:55 AM

اعتقد ان الكلام ده عاوز استفسار من حد شغال فى الشئون القانونية ولكن اظن ان القانون ينطبق على الموظف الاساسى فقط

mha2008 21-11-2008 11:25 AM

العمل الثانى فى قصور الثقافةحيث بها فترتين
الرجاء الاستفسار والرد بسرعة ارجوكم

omarelmokhtar 21-11-2008 11:37 AM

الجمع بين وظيفتين مخالفه ويتم فسخ التعاقد في الجهتين واسترداد الاموال التي تسلمتيها

elshahidy 21-11-2008 01:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aboturky (المشاركة 909820)
لا يجوز الجمع بين تعاقدين لانك فى هذه الحاله تجمع بين عملين مما يجعلك تتحول للشئون القانونيه والنيابه الاداريه وهذا الموضوع فيه سجن من سنه الى خمسة سنوات

بالاضافه لفسخ العقدين واسترداد المبالغ لمنصرفه منذ تاريخ كليهما

أ/ هشام العيسوى 23-11-2008 10:25 PM

فى منتديات قانونية
ياريت حضرتك تستفسى فيها لان الرد هنا سيكون اجتهادىا


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:26 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.