|
هام لكل معلم أول أ
مادة 7: يكون اختيار شاغلي وظيفة مدير مدرسة ووظيفة وكيل مدرسة من بين شاغلي وظيفة معلم أول »أ« علي الأقل طبقا للأسس الآتية: 1 ـ الحصول علي مؤهل عال تربوي مناسب أو مؤهل عال مناسب بالاضافة الي شهادة »إجازة« التأهيل التربوي ويفضل الحاصل علي مؤهل أعلي. ب ـ قضاء مدة سنة علي الأقل في وظيفة معلم أول »أ« وذلك بالنسبة لشغل وظيفة وكيل مدرسة، وأربع سنوات علي الأقل بالنسبة لشغل وظيفة مدير مدرسة. جـ ـ اجتياز برنامج التدريب المؤهل للوظيفة طبقا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين. د ـتوافر السمات الشخصية من حيث الكفاءة والجدارة للمرشح من واقع الملفات والجوانب الأخلاقية والمهنية والثقافية التي تؤهله لشغل الوظيفة. بعد الأطلاع على المادة 7 من اللائحة التنفيذية لقانون كادر المعلمين .. أصبح من حق المعلم أول أ .. الترشح ليكون مدير مدرسة أو وكيل مدرسة .. أي يستطيع المشاركة في إدارة المدرسة .. وبما انني وكيل حالياً وأشارك في إدارة مدرستي التي أعمل بها بكفاءة والحمد لله وبشهادة الزملاء ومكاني والحمد لله محفوظ حتى بعد اللائحة التنفيذية لقانون الكادر وأيضاً أن شاء الله أستطيع الترشح لوظيفة مدير مدرسة .. لذا فأحب أن أعرف من كل الذين رشحوا لوظيفة معلم أول أ ماذا تفعل لو أصبحت تعمل في مجال الإدارة المدرسية؟ |
اقتباس:
الادارة علم وموهبة ومقومات شخصية ،واعتقد لو وجد مديرا يمتلك المقومات السابقة فنجاحه مشكوك فيه. ..............(لا يصلح العطار ما افسده الدهر)................. |
يستثني من ذلك الموجود بالتربية والتعليم وقت صدور القرار
|
انا بحب عملى كمعلم وباعشق الرياضيات ولا اتخيل نفسى قاعد على مكتب كمدير او ناظر علشان كده مهما اترقيت مش هاقبل نهائيا انى ابعد عن الطلاب او اترك الطباشير الى ان يتوافانى الله عز وجل ولا حتى اقبل وظيفه موجه حلو اوى انى اكون معلم اول أ ومرتبى يزيد واعيش مستور واهم حاجة الصحة والاستقرار النفسى اما لو اجبرت وده مش هيحصل على انى اكون مدير مدرسة فسيكون لى رؤية خاصة فى التعامل مع كل مفردات العملية التعليمية احترام المعلم اولا لانه اساس العملية التعليمية البعد عن الروتين الممل عدم تدخل المتابعين فى شئون المدرسة الا فيما يخص المتابعة >> يعنى المتابع ما يتحركش الى اى مكان الا بمعرفة ادارة المدرسة ومش من حقه يمسك دفتر الحضور والانصراف ويشطب على الناس بشكل سافر الطالب هو الرؤية وهو الرسالة وهو جوهر العملية التعليمية والتربوية العودة الى التربية قبل التعليم واعادة النظر فى سلوك الابناء وتقويمها بشكل صحيح لن اسمح بالعنف البدنى او الايذاء النفسى داخل مدرستى لا لاى شىء ينال من كرامة المعلم او الطالب تنشيط وتفعيل التنافس البناء الايجابى بين الطلاب لن اصرف جنية واحد من ميزانية المدرسة دون ان يكون له فائدة على العملية التعليمية الدعم المالى والنفسى للايتام والفقراء لن اسمح باى حفلات او دعوات من اجل كسب شخصيات قيادية لاهداف شخصية لن اوقع على ساعة جزاء ضد المعلم الا بعد استفاذ كل طرق الاصلاح واعطاءه الكثير من الفرص لتقويم نفسه ذاتيا والعمل على حل مشكلاته لن اسمح باى احزاب سياسية او جماعات دينية داخل المدرسة فالمدرسة مؤسسة علمية وتربوية لن اسمح بطرد طالب من الفصل او من المدرسة مهما كانت الاسباب اطبق الجودة اللى اعرفها انا مش اللى بيقولوا عليها ( مجرد سجلات شكلها حلو) |
انا معلم اول أ حصلت على الدرجة المالية الاولى 2005 و الحمد لله نجحت فى الكادر اريد التقدم لوظيفة موجه لغة انجليزية اعدادى او ابتدائى فى 1/2/2009 - ميعاد التقدم هل يحق لى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
مشكور يا غالي بارك الله فيك
|
هذا سبنم بنشر اعلان فى الصحف
|
الادارة علم وموهبة ومقومات شخصية ،واعتقد لو وجد مديرا يمتلك المقومات السابقة فنجاحه مشكوك فيه.
|
وما موقف الوكلاء القدامي وأصبح في وظيفة معلم أول أ وآخر في وظيف معلم أول فقط
|
على كده الواحد يقدر يرشح نفسه وزير امتى؟؟؟؟؟؟:slap1qk6:
|
الحمد لله نجحت فى الكادر
|
مفيش أى حاجه مضمونة فى الدنيا الآن إلا العمل الصالح الذى يرضا عنه الله
|
اقتباس:
أعتذر لتأخري في الرد والمشاركة اليوم وذلك لأنني مصاب بنزلة برد شديدة .. لماذا هذا التشاؤم أ/ ممدوح؟ |
اقتباس:
ماذا تقصد أ/ سيف .. فبالتأكيد القرار سيطبق على المعلم الأول أ الموجود بالتربية والتعليم فكيف يستثنى؟ |
الحمد لله رسبت في الكادر
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:28 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.