أى سؤال فى شئون عاملين نحن مستعدين للرد
 

اخواتى المعلمين أى اسفسار عن :

1- الحضور والانصراف والخروج باذن او بدون أول اليوم أو فىالوسط أة اخر اليوم وكيف يحسب؟


2- أنواع الاجازات عارضة-اعتيادى -مرضى- حج -عمرة -مرافق مريض ----الخ


3- الاحازات بدون مرتب أ, بنصف الاجر أو60% من الاجر وعددلأيام العمل

4- العلاوات التشجعية والقرارات الحاكمة لها

5- الحكومة الاكترونية واستمارة الموظف والمدرس ودور مسئول المدرسة -المدرس-و الادارةالتعليمية

6-الترقيات بقانون47 لسنة78-وبقانون155لسبة2007 ولائحتة التنفيذية

7-حساب المرتبات والاجور المتغيرة لابد من ذكر اخر 5سنوات أساسى لكل منهم

8- حساب المكافأت لكل أنواعها


9- الائحة الخاصة بالتحقيقات والجزاء لكل مخالفة الحد الاد نى والحد الاقصى
10-مدد حفظ المستندات والدفاتر والاجراءات المخزنية

وأنا مستعد بالرد على كل اسفسار فورا خدمة لرفع المفاهيم لنا جميعا محبة لله بحكم الخبرة الطويلة مايزيد

عن37 سنةعلما معى جميع القرارات والقوانبن

هل يجوز اخذ اجازة اعتيادي لمدة شهرين للسفر للكويت كزيارة وذلك اثناء العام الدراسي؟[

الزميل العزيز زادكم الله من علمه لى رجاءلماا

الاخ الفاضل كل هذة المواضيع مهمة فلماذا لا تضعها على هيئة ملف وتكون الاستفادة للجميع وشكرا.

الزميل العزيز زادكم الله من علمه لى رجاءلماذا لاتتحدث عن هذه الأمور التى تبدى إستعدادكم بالاجابة عنها لمن يريد لأن معظم الأخوة الزملاء يجهلون الأعمال الإدارية ولايعرفون مالهم وماعليهم وكما يقول سيد الخلق أجمعين "خيركم من تعلم العلم وعلمه" صدق رسول الله صلى الله عليه مسلم

الزميل الفاضل ارجو من سيادتك مواعيد الحضور والانصراف وكمان الازن بانواعة المختلفة ومازا لو تعنت مدبر المدرسة في حضور المعلمين قبل المواعيد الرسمية وهل هناك تصربح لمن يبعد عن مكان المدرسة بالتاخبر مدة نصف ساعة مثلا الحضور الساعة 8.3 صباحا ازا كان اخر ميعاد للحضور الساعة 8 علما بان المدرسة فترة واحدة

هذة المواضيع مهمة

الاجابة:أن الكادر ينقسم الى بدل معلم 50% لكل المعلمين +بدل اعتماد من 50% الى150% لمن اجتاز الاختبار وهذا من الاجور المتغيرة الحد الاقصى 7500 جنية سنويا ×10% =750 جنية سنويا

وعند المعاش تحصل من الاجور المتغيرة =مجموع الاجور المتغيرة ×80% فى المدة على مدة الاشتراك
اذا الكادر يضاف للمعاش عند الوفاة أو سن الستين

سؤال: سمعنا أن الترقية تلغى الأقدمية : بداية هل هذا صحيح؟ وتحديدا إذا كنا اثنان أحدنا تم تعيينه مثلا سنة 2000 والآخر 2001 مثلا لكن ترقى صاحبنا 2001 مدرس ثانوى قبل 2000 بسنة فأيهما أسبق فى الأقدمية ؟

وشكرا جزيلا ونفعنا الله بك بوعلمك

الاساسى 312 كم مكافأة الامتحان

أولا :فى الفترة الواحدة الحضور الساعة الثامنة ومدرسى الحصة الاولى يحضرون الساعة الثامنة مع بداية التابور ويرفع الدفتر الثامنة والربع ويبدأ التأخير أما وظيفة كبير (مدير عام ) فنى أو أخصائى كبير حضوره التاسعة الا ربع وتمنح المرضعة ساعة رضاعة لمدة سنتين من تاريخ اثبات المولود فى أول أو وسط اليوم أوآخرة حسب مصلحة العمل
لا يجوز للمدير أن يطلب من المعلمين الحضور قبل المواعيد الرسمية علما بأن العمال حضورهم الساعة السابعة
ملحوظة:يجوز لمريض القلب أو المعوق أو السيدة الحامل من الشهر السادس أو من ضواحى المدينة الحضور الثامنة والنصف بشرط ما يثبت ذلك صحيا أو محل الاقامة

ثانيا: مسموح التأخير خلال الشهر لاذنين أو أكثر لمدة 59 دقيقة خلال الشهر الواحد دون أى جزاء

ثالثا : مسموح لكل موظف باذنين خلال الشهر فى وسط اليوم كلا منهما ساعتان بدون أى احتساب أجازة وبحد أقصى 6 مرات فى السنة حسب مصلحة العمل أى عدم ترك المعلم الحصة

ملحوظة :هذا هو القرار 118 لسن 87 ولم يتم تعديل أى بنود له حتى الآن والجميع ملتزم به