القانون قانون بمعنى سيطبق وقت ومكان ان تريد الحكومة تطبيقه
ليس شرط ان يطبق الان
وفي رأي
1- بالنسبة للعجز والزيادة يأجل الى حي_( المعاشات - الوفيات - الترقي )
فكيف تحل اذن : لا يتم التعاقد الا في ضوء العجز والزيادة على مستوى الادارة خطوة اولى ثم على مستوى المديرية خطوة ثانية
2- الوظائف الاشرافية والتوجيه والادارة المدرسية
كون القيادي يحصل على دبلوم فهذا تم استثناءه للقائم بالعمل وقت صدور القانون وفي بدل المعلم والاعتماد وسيطبق عند الترقية للوظيفة الاعلي بعد خمس سنوات ان شاء الله
اما الزيادة في اعداد الموجهين ستعامل معاملة بند 1-
والزيادة في الوكلاء والناظر يأخذ المسمى الجديد معلم اول أ او خبير او كبير و نطنش على مسألة الحصص ويكلف باعماله السابقة وديا حتى حين ( وجود عجز او المعاش او الوفيات او الترقي )
3- عملية التسكين في اماكن الندب او المكان الاصلي سيقوم بها التوجيه وستختلف من مكان لاخر ومن مادة لاخري حسب العجز والاحتياج وبعض من الاهواء الشخصية
4- لا يوجد قوانين قديمة وجديدة يتم التعامل باحدث القوانين ولا يتم التعامل بالقانون السابق ( مسألة النصاب قرارات وزارية وفي اخر القرار مادة يلغي ما يخالف ذلك من قرارات )
5- مشرف النشاط هو مشرف النشاط لم ينص عليه القانون
هذا والله اعلم
وشكرا لهذا الموضوع لابداء الرأي للجميع للمشاركة والتفسير
آخر تعديل بواسطة سيف سالم ، 21-01-2009 الساعة 12:04 AM
|