الحل الاول انك تأخد اجازة من الازهر ولكن ليس تعاقد داخلى ولكن رعاية اسرة وده يحتاج تقارير طبية بأن هناك الوالد او الوالدة مثلا يحتاج الى رعاية طبية ودى مدتها طبقا للقرار رقم 3 لسنة 2015
لمدة عام قابلة للتجديد بحد اقصى 10 سنوات
الحل الثانى
فى حالة فشل جميع الحلول ان تلغى الفكرة من اساسها
|