الأخ الفاضل / إذا كان المدير بهذه الأخلاق المنحطة فهو صيد ثمين لك و غيرك من العاملين و يمكنك إفساد تدبيره بوسائل شتى :
1- التقدم بشكوى إلى الشئون القانونية بالإدارة
2- فضحه أمام مدير الإدارة و وكيل الوزارة .
3- التقدم بشكوى للنيابة الإدارية فموقفك من عدم توقيع الفورمة على تكت ورقة الإجابة عمل تنظيمي للتأكد من صحة بيانات الطالب , و بالنسبة للكتابة بالمزيل كان عليك كتابة مذكرة بالواقعة أنت و الملاحظ الآخر و لكن لأن الإجراء لم يضر فلا شيئ عليك و بالتأكيد سوف يمارس عليك حرب نفسية لذا عليك ألا تخطئ في حقه و أي لفظ ضدك أشهد من يحضر الموقف و أكتب مذكرة و هو حـيندم و يتلم و الأشكال دي لا حل معها سوى المواجهة فهى لا تتقي الله و الله معك
|