شكر واستفسار
اخى العزيز انا اعمل بالتوجيه بمحافظة بورسعيد
عند بداية العام تم ترتيب المتقدمين للعمل بالاجر والتعاقد طبقا للقرار الوزارى
1- الاعلى مرتبة
الاعلى مؤهلا
الاقدم تخرجا
تاريخ الميلاد
ثم حدثت شكاوى فتم اعادة الترتيب بناء على طلب المديرية على اساس الدرجة فحدث ان اعتلى الترتيب دفعة هذا العام وتاخر ترتيب الاعوام السابقة
فما الاصح بمعنى جيد جدا الاول ثم جيد ام بالدرجة
وهل يجوز عقد اختبار فى بداية العام للتفضيل بدلا من هذه المهاترات
|