[وائل النجمي]

لا أدر لما لم يجبني أحد عن هذه الجزئية ، اليس هذا من المفترض ان يكون واضحا في القوانين، وإذا كان التعلل بمنع الصرف يرجع للـ 10% التي وردت في قانون 155، فلماذا لا يتم استفادة الموظف من الأعلى لأن الـ10% لن تصل إلى 100 جنيه، وكيف يتم الحصول على هذه الـ 10% مع باقي الحوافز مثل اللغة الأجنبية والمشاركة في خطة التحسين وخلافه، ارجو التوضيح لمن عنده خلفية