[وائل النجمي]

الأستاذ العزيز عادل شبانة، ربما الحال عندكم هكذا ، لكن الحال في أغلب المدارس ليس نفسه، فأول سؤال يتم طرحه عندما تبدأ العمل مع أي مدرسة من أجل تجهيز تقييم ذاتي للجودة، كم سنأخذ من المال؟ وعندما تقول أنه ليس هناك مقابل مادي للجودة، الكل يسألك : لماذا هناك مقابل مادي لجوائز الامتياز؟ وقد كان الهدف الأساسي لجوائز الامتياز هو نشر ثقافة الجودة من ناحية، ووضع مقترح لكيفية حدوث عملية الاعتماد من ناحية أخرى، لذا أرى أنه ما من مبرر لبقائه بعد انشاء الهيئة وكان من الواجب انتهائه بمجرد انشاء الهيئة، وقد حجث فيه أنواع كثيرة من الفساد الاداري والخلافات الكبيرة بخصوص المدارس التي تستحق الفوز وغيره، وأيضا أعطى مفهوم أن العمل في الجودة والامتياز يجب أن يكون بمقابل مادي وليس رغبة داخلية عند المدرسين، عموما أحمد الله أنه انتهى على خير، حيث كان العام الماضي أخر أعوام مشروع جوائز الامتياز في حدود ما أعلم.