عرض مشاركة واحدة
  #5  
قديم 14-06-2009, 07:08 PM
cathy cathy غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2009
المشاركات: 39
معدل تقييم المستوى: 0
cathy is on a distinguished road
افتراضي المقابلات الفردية والجماعية

[quote=قناوية;1295002]أشكرك على الاهتمام والرد بس كلامك هل واثق منه لأن الأحتساب به خانات للمقابلات الفردية والجماعية بجانب الاستبيانات والملاحظة والمتابعين طلبوها منا وشرحو ا طريقة احتسابها بس مفهمتهاش فكنت عايزه أسمع أرائكم لأفهمها زيادة فمش عارفه كلامك منافى تماماً لما فهمته!![/quot

الممارسات التى يتم جمعها فى الملفات حسب معايير كل مجال
هى نفسها ما يوجد من اسئله فى الملاحظات والمقابلات
اى بمعنى ان المراجع الخارجى لو سأل عن شيئ او لاحظ اى شيئ لابد ان يكون متواجد وبالتالى يمنحه درجة ( 1، 2 ، 3 ، 4 )بالنسبة لكل معيار ثم يتم الاحتساب بالقسمة على عدد المؤشرات ثم على عدد المعايير فتتوصل الى درجة المجال

الممارسات تؤدى الى تحقيق المؤشرات
والمؤشرات تؤدى لتحقيق المعايير
والمعايير تؤدى لتحقيق المجال

آخر تعديل بواسطة cathy ، 14-06-2009 الساعة 07:35 PM