الأخ الفاضل ان تفيد الشك في حدوث ذلك رسميا فلا يتسلم الموظف العمل في إدارته الا بإخلاء طرف من الجهة المعار اليها ومتي يحدث ذلك فلا حرمة ولا جرم في تعاطيه مرتب من المدرسة الخاصة ـ ( وأشك في حدوث ذلك لان الحداية ما بتحدفش كتاكيت ) ـ وإن كان ... فمن الذي يستطيع ان يحرم أو يجرم شخص يعطي أموالة للآخرين طواعية مقابل عمل أو بدون مقابل ؟ وصدقني هذا لا يحدث لأن المدرسة الخاصة إن لم تستفد منك الاستفادة الكاملة والمرجوة لن تبقي عليك طرفة عين
|