[احمد رضا]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أتمني أن يكون الجميع أفضل من ذى قبل
أتقدم لسيادتكم مُلتمساً أن تعرضوا علينا سجلات تقييم المُشرفين الإداريين ونشاطهم لسببين في - رأيي المتواضع - هما :-

* بالنسبة للمُشرف اللانشيط : يُعيد التفكير مرة أخري ويتخذ قراراً من إثنين إما محاولة التحسين من كفاءته ( التي قد تكون تأثرت بمشغوليات او مهام شخصية )

أو ترك الإدارة لمن هم متفرغين أكثر ( في حالة عدم تمكنه من بذل المزيد من الجهد بسبب مهام او مشغوليات أيضاً ) ..

* بالنسبة للمُشرف النشيط : ليكون تحفيزاً له علي بذل المزيد من الجهد وأتمني أن نُجهز لهم نوع من أنواع التقدير ولو بأبسط الأشياء ..

ولكم جزيل الشكر

احمد رضا