[quote=صفوت داود;1480631]
صدقونى ان الذين وضعوا القانون 155 لسنة 2007 م لم يكن فى تفكيرهم مايحدث الانمن عودة الوكلاء للتدريس او اعادة تعيين المديرين والوكلاء او شرط التربوىعلى الموجودين بالخدمة ( مادة 72) او عودة العاملين بالمديريات والاداراتللعمل بالمدارس فى حالى الرغبة فى صرف الكادر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟كل ذلك اجتهادات من قيادات لاتعرف تفسير القانون وان الطعن فى دستوريةالقانون سهلة فى حالة تطبيق ماسبق وكذلك الطعن فى اى قرارات وزارية اوادارية لان الوظائف محصنة بامر تنفيذى والقانون العام للعمل ينص على وجوداى ضرر على الموظف ماليا او اداريامن اى قرار يصدركذلك فأن اعادة توظيف المديرين وعودة الجميع للمدارس لايوجد نص صريح بذلك فى القانون 155 او 198 لسنة 2008 او الائحة التنفيذيةوالموضوع دخل فى لوغاريتمات تحتاج الى تخصص مجلس الدولة فى شرح وتفسير القرارات ىالصادرةلذا يجب على كل واحد او مجموعة او ادارة الاستعانة بمحامى فى الدستورية العليا او القضاء الادارى ومجلس الدولة
وكذلك لاتوجد جهة رسمية فى الوزارة للرد على الاسفسارات
ومبروك على المحامين فلوس الكادر ( يافرحة ماتمت)[/quote
نعم معك حق لان المعوقات كثيرة منها :
1-شرط التربوي 60%ليسوا تربوين وتحتاجهم الوزارة للترقيات ولا ينطبق عليم شروط الترقية(مهتدس ومحاسب)بالتعليم الفني
2-العاملين بالادارات ستعطل الادارات اذا لم يعدل شرط التدريس ويحذف
3-المدة البينية 5سنوات سيكون ظلم لمن اقترب ترقيته للدرجة
4-المدير والو كلاء العائدين للتدريس معنويا صفر
5-الاختيار واثارة الضارة من وسطة ومحسوييةالا اذا كانت لجنة محايدة تماما
6- المجتازين ولم يسكنوا من ابريل ومايو ليس لهم حق الترشيح الا بعد التسكين سيكون بعد الترشيح
7- الحصص كثيرة علي من اقترب للمعاش ومازال يدرس
8- مؤهل عالي سيحرم دور المعلمين من الترقيات الي الابد وهم اساس الابتدائي