المنتدب يسد العجز الحالى
وهناك ندب مكانى وندب وظيفى
بمعنى العجز فى المكان يكون الندب مكانى
اوالعجز وظيفى فيكون من الدرجة الاقل مباشرة
والى شىء خلاف ذلك يكون خطأ واملى الا نقع فى الاخطاء
اما عن الكادر من هو مدير وليس ندب فهو قائم على العمل
بوظيفته حنى سن المعاش اما المنتدب من الدرجة الادنى
وهناك من يحل محله طبقا للقانون فسوف يطبق القانون
وهذا ليس فيه اى ضرر فلن يترك احد وظيفته الاصليه
ليسكن عليها غيره
|