عرض مشاركة واحدة
  #2  
قديم 18-11-2009, 12:32 AM
هشام المراكبى هشام المراكبى غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
العمر: 58
المشاركات: 190
معدل تقييم المستوى: 17
هشام المراكبى is on a distinguished road
افتراضي

اخى العزيز اليك ماتريد
جدول المتابعة للظروف الطارئة
الخطة المرجو متابعتها
أعضاء فريق المتابعة
المهام المنوط بها الفريق
الصعوبات التي قد يتم مواجهتها
آليات مواجهة
الشخص المسئول
الإجراءات المتبعة






مخطط فرق متابعة عمليات التقييم الذاتي والتحسين المستمر
الخطة المرجو متابعتها
أعضاء فريق المتابعة
المهام المنوط بها الفريق
الأدوات المقترحة
التوقيت
مؤشرات النجاح
المؤشرات الملاحظة
مدي التطابق بين المخطط والفعلى
صعوبات التنفيذ









كتابة تقارير للمتابعة.
يكتب فريق العمل المنهج المستخدم فى المتابعة والتقويم، وبقترح التوصيات التى تسهم فى تطوير الأداء، وفيما يلى نموذج يوضح ذلك.
إدارة…التعليمية
مدرسة….
فيما يلي تقرير عن متابعة: ...................
تاريخ الزيارة:..........
الهدف من المتابعة:.........
مؤشرات النجاح:............
· أسفرت تحليل النتائج التي تم الحصول عليها على الاتي:
1-......، 2-............،3-...............،4-......................
· مدى توافق النتائج المحققة مع مؤشرات النجاح:
.................................................. .........................
· التوصيات المقترحة:
.................................................. .........................

توقيع أعضاء لجنة المتابعة
الإسم:....... التوقيع:...........
الإسم:....... التوقيع:...........
الإسم:....... التوقيع:...........
الإسم:....... التوقيع:...........

















نموذج لتقرير متابعة
__________________
هشام المراكبى
معلم خبير رياضيات حديثه ( maths )
بمدرسة أبومليحة التجريبية لغات
من مؤسسى قسم وحدة قياس الجوده
بإدارة أبو كبير التعليمية