| 
			
			 
			
				26-02-2010, 01:48 PM
			
			
			
		 | 
	| 
		
			
			| نجم العطاء |  | 
					تاريخ التسجيل: Aug 2008 
						المشاركات: 6,862
					 
					
					
					معدل تقييم المستوى: 24      |  | 
	
	| 
 
			
			
	التعاون مع إدارة المدرسة مطلوب وأن التكليف ببعض الأعمال لايعتبر ظلما فهذه ثقة وكفاءة 
أما زيادة النصاب فى الحصص سرعان ما تتداركه الادارة التعليمية أو تمنح العاملين عنه أجرااقتباس: 
	
		| 
					المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أيمن الوزير
					  أيها المستشار الرائع 
 أولا شكرا علي هذا المجهود وجعله الله في ميزان حسناتك
 
 ثانيا : ما نصاب المعلم العادي إعدادي ؟ وماذا يحدث لو في المدرسة عجز وليس في الإدارة عجز ؟ وهل يصل إلي ثلاثين حصة و المعلم الأول يظل علي نصابه ؟ وبالنسبة لموضوع الجودة والاعتماد هل يجب أن يكون المعلم العادي الذي يجبر علي نصاب ثلاثين حصة بحجة العجز مجبر أيضا علي قيادة فريق من فرق الجودة التسعة ؟ ومسئول وحده عن جمع وتسجيل وتحليل بيانات فريقه ؟ بالإضافة إلي أعماله الأخري كرائد فصل ومسئول جماعة كالصحافة أو الإذاعة و المسئول الأول عن سجلات التعلم النشط و .......... و,,,,,,,,,,,,,
 
 في النهاية
 
 ماذا أفعل إذا شعرت بالظلم من قبل مدير مدرستي الذي يكلفني من العمل ما لا أطيق ؟
 |  |