اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rivo53
ارجو خطط تحسين لمجال المعلم وشكرا للمجهود العظيم0
|
خطة التحسين المدرسي
المجال ( 7 ) المعلم
المعيار ( 1 ) التخطيط والاستراتيجيات الفعالة للتدريس .
الهدف العام : استخدام استراتيجيات تدريس متنوعة تلبي متطلبات المتعلمين
أهداف إجرائية
أن يستخدم استراتيجيات متنوعة ومحددة لجميع المتعلمين
الإستراتيجيات :
عمل تدريب علي تحديد ذوي الاحتياجات الخاصة 0
التعرف علي أهم الاستراتيجيات المقدمة لهم 0
تدريب المعلم علي استخدام وتوظيف التكنولوجيا في التخطيط وفي تفعيل استراتيجيات التعلم
الإمكانات المادية والبشرية اللازمة ومصادرها
أعضاء وحدة التدريب والجودة
مدرس مسئول أو مدرب لذوي الاحتياجات الخاصة
جميع المعلمين
كمبيوتر
داتا شو
الانترنت
أدلة ومؤشرات النجاح
ارتفاع مستوي الطلاب وخاصة ذوي الاحتياجات الخاصة 0
قدرة جميع المعلمين علي التعامل الفعال مع جميع الطلاب وخاصة ذوي الاحتياجات الخاصة
التاريخ المتوقع للإنجاز
خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الدراسي –
مسئولية التنفيذ
جميع المعلمين بالمدرسة
الموجهون
المدرسين الاوائل
المشرفين
............................
المعيار ( 2 ) ممارسات مهنية فعالة .
الهدف العام : تنمية الأداء المهني .
أهداف إجرائية-
جودة التخطيط الجيد لأعداد أهداف المادة العلمية 0
عمل تنمية مهنية مستدامة لجميع العاملين 0
تنمية الأداء المهني إداريا وتعليميا داخل المدرسة
الإستراتيجيات -
عقد دورة تدريبية علي كيفية الإعداد الجيد 0
كيفية التعامل مع أنماط مختلفة من الطلاب 0
تحديد أساليب متعددة للتقييم والتقويم 0
عقد دورة تدريبية للتنمية المهنية 0
تبادل الخبرات بين وحدة التدريب والجودة بالمدرسة والمدارس الاخري
الإمكانات المادية والبشرية اللازمة ومصادرها
مراجع
مدرب
تحديد المستهدفون
كمبيوتر
داتا شو
الانترنت
أدلة ومؤشرات النجاح
نماذج من دفاتر التقويم
كشوف رصد الدرجات
ارتفاع المستوي التحصيلي لطلاب
قائمة بأسماء الحضور
نماذج من التدريبات
التاريخ المتوقع للإنجاز
خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الدراسي
مسئولية التنفيذ
مدير المدرسة
المدرسين الأوائل
الموجهون
المشرفين
...................
المعيار ( 3 ) الالتزام بأخلاقيات المهنة .
الهدف العام : الاهتمام بالالتزام بأخلاقيات المهنة .
أهداف إجرائيةتقبل ثقافة التقييم والتقويم 0
وضع ميثاق مهني وأخلاقي لجميع العاملين والمتعلمين والعاملين
الإستراتيجيات -
وضع خطة تدريب وورش عمل 0
تحويل أسرة كل مادة إلي مجتمع تعلم مهني 0
محاضرة إتباع سياسة فتح الأبواب للتعرف علي ثقافة الأخر والاستفادة منه 0
مراعاة تفعيل اللوائح والقوانين المنظمة للعمل 0
وضع قواعد للمساءلة والمحاسبة 0
الإمكانات المادية والبشرية اللازمة ومصادرها
محاضرات
لوحات إرشادية
مناقشات
كمبيوتر
داتا شو
الانترنت
أدلة ومؤشرات النجاح
نماذج من المحاضرات
قائمة بالمتدربين
صور-فيديو
ارتفاع المستوي العلمي لدي جميع المتعلمين
نموذج الوثيقة
التاريخ المتوقع للإنجاز
خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الدراسي
مسئولية التنفيذ
وحدة التدريب والجودة
المدرسين الأوائل
الموجهون
المشرفين
.......................
المعيار ( 4 ) طرق وأساليب التقويم .
الهدف العام : توعية المعلمين بطرق وأساليب التقويم .
أهداف إجرائية-
جودة التنوع أساليب تقويم المتعلمين 0
توزيع الأدوار علي المتعلمين بعد ظهور نتائج التقويم
الإستراتيجيات -
تصميم أدوات مختلفة لتقويم الجوانب المعرفية والمهارية والوجدانية للمتعلمين
الإمكانات المادية والبشرية اللازمة ومصادرها
أدلة تقويم الطالب
بنك الأسئلة
الملاحظة
أنواع مختلفة من الاختبارات
أدلة ومؤشرات النجاح
ارتفاع المستوي العلمي لدي جميع المتعلمين
ملائمة الاختبارات لمختلف الجوانب التطبيقية في المادة الدراسية
التاريخ المتوقع للإنجاز
خلال الفصل الدراسي الثاني
مسئولية التنفيذ
مدرسين المواد
المدرسين الأوائل
الموجهون
المشرفين
.............
المجال الرئيسي: الفاعلية التعليمية المجال الفرعى : المعلم
المعيار : الالتزام بأخلاق المهنة الهدف العام :يتمتع المعلم بالصفات والأخلاق التى تجعله موضع احترام الجميع
المعيار : ممارسات مهنية فعالة الهدف العام :استخدام المعلم الأدوات والتجهيزات المتاحة لتفعيل العملية التعليمية