[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة oldteacher2010

انا معلم اول في المرحلة الثانوية
1-تغيبت عن المدرسة 3 مرات بواقع ( 4 ايام – 5 ايام – 4 ايام ) وذلك للعمل كمراجع خارجي تبع الجودة فقامت المدرسة باجرائين
1 – خصم الحوافز الشهرية كل شهر علي حدة
2 – ابلاغ الادارة التعليمية بذلك
و قد حضر محقق قانوني للتحقيق معي عن الفترة الاولي
فاخبرته ان مدير المدرسة رفض اعطائي اجازة فقال لي من حقه ( فهل من حق مدير المدرسة رفض اعطائي اجازة ؟ و هل هذا يتفق مع قانون العمل؟
و هل خصم الحوافز الشهرية لا يعتبر كعقوبة مدرسية ؟لان مدير المدرسة قال ان الخصم لا يعتبر جزاء و لكن هذا مرتبط بعدد الامضاءا ت الشهرية
و ما هي العقوبة المنتظرة عن الثلاثة فترات و لكم جزيل الشكر

أولا : يجوز بل يجب على مدير المدرسة أن يرفض التصريح باجازة إذا كانت حالة العمل لاتسمح
ثانيا خصم الحوافز الشهرية لاتعد عقوبة فهى مرتبطة بعدد أيام الحضور
ثالثا : يتم خصم الأيام التى لم تؤدى فيها عملا لأن الأجر مقابل العمل وهذا لايعد جزاء
أما العقوبة المنتظرة ولا مفر منها فتحدد على حسب أقوالك ودفاعك أمام المحقق وتبدأ بالانذار إلى ما شاء الله